Candidatul Ideal
Se vor lua în considerare doar dosarele de candidatură complete și transmise până la data de 23.02.2026, atât în format letric cât și electronic, la adresele menționate în anunț. Mai multe detalii regasiti pe site-ul Autorității publice tutelare – Sectorul 3 al Municipiului București și al societății SD3 - SALUBRITATE ȘI DESZĂPEZIRE S3 S.R.L..
CONDIȚII GENERALE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAȚI
Candidații pentru posturile de Administrator trebuie să întrunească în mod obligatoriu și cumulativ, următoarele condiții:
CONDIȚII SPECIFICE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAȚI:
Administrator 5 (1 post)
Pentru acest post de membru în Consiliul de Administrație, candidații este necesar:
Pentru acest post de membru în Consiliul de Administrație, candidații este necesar:
CONDIȚII GENERALE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAȚI
Candidații pentru posturile de Administrator trebuie să întrunească în mod obligatoriu și cumulativ, următoarele condiții:
- nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9) sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011;
- nu se află în situația prevăzută la art.169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare;
- nu se afla în situația prevăzută în art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- au capacitate deplină de exercițiu;
- sunt apți din punct de vedere medical;
- au studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al sau în domeniul de activitate al societății SD3 - Salubritate și Deszăpezire S3 S.R.L de minimum 7 ani;
- dețin experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome;
- îndeplinesc toate condițiile prevăzute de OUG nr.109/2011 și de HG nr.639/2023.
CONDIȚII SPECIFICE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAȚI:
Administrator 5 (1 post)
Pentru acest post de membru în Consiliul de Administrație, candidații este necesar:
- să fie autorizați ca auditori financiari și să fie înregistrați în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția sau să dețină experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente justificative,
- sa aiba studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor economice de minimum 7 ani,
- să aibă experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome.
Pentru acest post de membru în Consiliul de Administrație, candidații este necesar:
- sa aiba studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societății SD3 - Salubritate și Deszăpezire S3 S.R.L. de cel puţin 7 ani;,
- să aibă experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome.
Descrierea jobului
CRITERII DE SELECȚIE
Criteriile de selecție sunt diferențiate în următoarele grupe:
Competențe-competențe specifice sectorului de activitate al societății, competențe profesionale de importanță strategică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, competențe și restricții specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice, aliniere cu scrisoarea de așteptări;
Trăsături- reputație personală şi profesională, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală, viziune;
Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrieri în cazierul fiscal și judiciar, criterii de gen.
MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE
Evaluarea candidaților se face prin analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, analiza declarației de intenție si integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, analiza răspunsurilor candidaților la întrebările adresate de membrii comisiei de selecție si nominalizare si observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate și interviul organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
Dosarele de candidatură se depun până la data-limită de 23.02.2026, ora 16:30 în format letric la Registratura Primăriei Sectorului 3 al Municipiului București din Calea Dudești nr. 191, Sector 3 și se transmit în mod obligatoriu și în format electronic prin e-mail, la adresa instituțională a Comisiei de Selecție și Nominalizare comisieselectiemembri@primarie3.ro.
Regulile obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură, documentele necesare pentru depunerea candidaturii și formularele specifice obligatorii se regăsesc pe site-ul Autorității publice tutelare – Sectorul 3 al Municipiului București și al societății SD3 - SALUBRITATE ȘI DESZĂPEZIRE S3 S.R.L.
Criteriile de selecție sunt diferențiate în următoarele grupe:
Competențe-competențe specifice sectorului de activitate al societății, competențe profesionale de importanță strategică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, competențe și restricții specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice, aliniere cu scrisoarea de așteptări;
Trăsături- reputație personală şi profesională, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală, viziune;
Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrieri în cazierul fiscal și judiciar, criterii de gen.
MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE
Evaluarea candidaților se face prin analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, analiza declarației de intenție si integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, analiza răspunsurilor candidaților la întrebările adresate de membrii comisiei de selecție si nominalizare si observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate și interviul organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
Dosarele de candidatură se depun până la data-limită de 23.02.2026, ora 16:30 în format letric la Registratura Primăriei Sectorului 3 al Municipiului București din Calea Dudești nr. 191, Sector 3 și se transmit în mod obligatoriu și în format electronic prin e-mail, la adresa instituțională a Comisiei de Selecție și Nominalizare comisieselectiemembri@primarie3.ro.
Regulile obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură, documentele necesare pentru depunerea candidaturii și formularele specifice obligatorii se regăsesc pe site-ul Autorității publice tutelare – Sectorul 3 al Municipiului București și al societății SD3 - SALUBRITATE ȘI DESZĂPEZIRE S3 S.R.L.
Descrierea companiei
ANUNŢ DE SELECȚIE PENTRU OCUPAREA A 5 (CINCI) POSTURI DE ADMINISTRATOR AL SOCIETĂȚII SD3 - SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L.
Acest proces de selecție se derulează în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și cu cele ale Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011.
Acest proces de selecție se derulează în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și cu cele ale Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011.
