Candidatul Ideal
Căutăm pentru postul: manager sală de jocuri de noroc. Dacă ești o persoană cu atitudine de lider, comunicativă, dinamică și dorești să îți dezvolți o carieră în domeniul jocurilor de noroc, alătură-te echipei noastre!
Nivel de educaţie, experienţă şi alte competenţe necesare:
• Minim 1 an experienţă într-o funcţie de conducere
• Abilităţi excelente de comunicare verbală şi în scris
• Abilităţi excelente de soluţionare a conflictelor
• Cunoaşterea programului Microsoft Office
•Permis categoria B de minim 1 an
Nivel de educaţie, experienţă şi alte competenţe necesare:
• Minim 1 an experienţă într-o funcţie de conducere
• Abilităţi excelente de comunicare verbală şi în scris
• Abilităţi excelente de soluţionare a conflictelor
• Cunoaşterea programului Microsoft Office
•Permis categoria B de minim 1 an
Descrierea jobului
Responsabilități:
• Sprijină activitatea coordonatorului regional;
• Gestionează, supraveghează sarcinilor zilnice de funcţionare ale sălilor de joc, asigură condiţiile optime funcţionării şi prestării de servicii în mod eficient;
• Motivează echipa prin comunicare și prin evaluare;
• Stabilește relații de colaborare pe termen lung cu partenerii, clienții, beneficiarii
• Desfășoară activități de cercetare a pieţei, descoperă noi posibilităţi de afacere;
• Stabilește conform structurii organizatorice și a ROI, sarcinile și responsabilitățile echipei; • Monitorizează în timp progresul atins față de obiectivele propuse și redactează rapoarte; • Propune și execută campanii de marketing.
Beneficii:
• Pachet salarial atractiv;
• Posibilitatea de promovare în cadrul companiei;
• Apartenență într-o echipă tânără.
• Sprijină activitatea coordonatorului regional;
• Gestionează, supraveghează sarcinilor zilnice de funcţionare ale sălilor de joc, asigură condiţiile optime funcţionării şi prestării de servicii în mod eficient;
• Motivează echipa prin comunicare și prin evaluare;
• Stabilește relații de colaborare pe termen lung cu partenerii, clienții, beneficiarii
• Desfășoară activități de cercetare a pieţei, descoperă noi posibilităţi de afacere;
• Stabilește conform structurii organizatorice și a ROI, sarcinile și responsabilitățile echipei; • Monitorizează în timp progresul atins față de obiectivele propuse și redactează rapoarte; • Propune și execută campanii de marketing.
Beneficii:
• Pachet salarial atractiv;
• Posibilitatea de promovare în cadrul companiei;
• Apartenență într-o echipă tânără.
Descrierea companiei
Companie în domeniul jocurilor de noroc din anul 2006, aflată în continuă dezvoltare.
