Manager Resurse Umane

Cerințe pentru candidat:
• Studii superioare.
• Experiență în lucrul cu documente de cel puțin 1 an.
• Utilizator avansat PC (programe office – Word, Excel, e-mail Outlook).
• Abilități excelente de comunicare orală și scrisă (română, rusă).

Calități personale:
• Abilități de comunicare, proactivitate, atenție la detalii.
• Orientare spre rezultate.
• Responsabilitate.
• Organizare și rezistență la stres.

Responsabilități principale:
• Recrutarea personalului de vânzări.
• Organizarea și monitorizarea întocmirii documentelor de personal.
• Organizarea activității de gestionare a documentației în regiune.
• Evidența pontajului angajaților din biroul regional.
• Monitorizarea întocmirii și respectării programelor de concedii anuale ale angajaților din regiune.
• Evidența și controlul efectuării controalelor medicale de către angajații din regiune.
• Comandarea rechizitelor de birou și a materialelor consumabile pentru subdiviziunile din regiune.
• Monitorizarea perioadei de adaptare și a perioadei de probă a angajaților din regiune.
• În perioada concediului, concediului medical și parțial în zilele libere ale managerului de vânzări, îndeplinește atribuții privind formarea stocurilor de marfă pentru magazinele din regiune.
• Îndeplinirea altor sarcini și dispoziții ale superiorului, în limita competențelor și specializării.
• Respectarea normelor de etică profesională și a unui stil de comunicare corect și binevoitor cu colegii.


Oferim:
• Salariu competitiv.
• Asigurare medicală.