Manager proiect - Termoficare

Manager de proiect cu experienta relevanta in managementul proiectelor de termoficare.

Cerințe:
- diplomă de manager de proiect
- experiență relevantă în managementul proiectelor de termoficare și deținerea de certificate și recomandări de la beneficiar
- capacitate de organizare, planificare și persuasiune
- capacitate de analiza, decizie si asumarea responsabilitatii
- cunoștințe de operare calculator, MS Office, etc.
- cunoașterea unei limbi străine engleză/franceză/germană

Responsabilitati:
- planificarea, organizarea, coordonarea și monitorizarea proiectului alocat, a echipei de execuție și a subcontractorilor, etc. asigurând respectarea termenelor, a bugetului stabilit si a calitatii in toate fazele proiectului
- organizeaza si conduce intalniri periodice cu toti factorii responsabili din proiect
- elaborarea și actualizarea graficului de execuție, identificarea și rezolvarea eventualelor probleme
- menținerea comunicarii și a unei relații eficiente cu beneficiarii și colaboratorii, inclusiv cu proiectantul și departamentul de ofertare-contractare și alte părți implicate în proiect.
- gestiunea resurselor, a costurilor si a termenelor de livrare, precum si a documentatiei tehnice a proiectului.
- asigurarea conformitatii cu normele de siguranta si reglementarile legale
- urmarirea in mod constat a calitatii lucrarilor si implementarea de masuri pentru a asigura ca proiectele sunt livrate conform cerintelor proiectului și a standardelor de calitate a lucrarilor.
- elaborarea rapoartelor de progres și a cererilor de rambursare din cadrul proiectului
- întocmirea tuturor notificărilor și actelor adiționale la contractul de finanțare
- participă la toate vizitele de monitorizare sau control realizate de Autoritatea de Management
- capacitate de analiză și sinteză;
- cunoașterea unei limbi străine reprezintă avantaj (engleza / franceza / germana)

Beneficii:
- contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, iar ulterior dupa demonstrarea competentelor, contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
- salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
- asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
- decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
- zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
- cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca;
- cazare asigurată pentru nelocalnici, după caz

Societate ce activeaza de peste 75 de ani in domeniul constructii-montaje energetice cu sediul în Bucuresti avand subunitati in tara si strainatate, cuta absolventi talentati, pasionati de tehnologie, care doresc sa-si puna in valoare creativitatea si abilitatile tehnice, într-o companie solida, performanta care investeste permanent in resursa umana necesara realizarii proiectelor sale ambițioase.