Manager proiect fonduri europene (PEO/PIDS)
Candidatul Ideal
- Experiență minim 3 ani in management de proiecte.
- Experienta pe proiecte finantate FSE prin POSDRU/POCU.
- Experienta in scriere proiecte constituie un avantaj
- Studii superioare - Formare de Manager de proiect
- Aptitudini de planificare şi abordare strategică; capacitate de analiză şi sinteză;
- Excelente aptitudini de comunicare;
- Dinamism, spirit inovator;
- Abilități de coordonare, spirit de echipă ;
- Capacitatea de a lucra independent, fara supervizare sau indrumare, dar si in echipa
- Experienta pe proiecte finantate FSE prin POSDRU/POCU.
- Experienta in scriere proiecte constituie un avantaj
- Studii superioare - Formare de Manager de proiect
- Aptitudini de planificare şi abordare strategică; capacitate de analiză şi sinteză;
- Excelente aptitudini de comunicare;
- Dinamism, spirit inovator;
- Abilități de coordonare, spirit de echipă ;
- Capacitatea de a lucra independent, fara supervizare sau indrumare, dar si in echipa
Descrierea jobului
- asigură managementul proiectului – organizaţional şi conceptual;
- reprezintă compania în relaţiile cu instituţiile cu atribuţii de monitorizare şi control ale proiectelor, precum şi în alte relaţii necesare cu terţi în vederea implementării financiare adecvate a proiectelor;
- asigură implementarea unui sistem de management şi control riguros, tehnic şi financiar, bazat pe proceduri interne riguroase pentru implementarea adecvata a proiectelor;
- coordonează, monitorizează, evaluează acţiunile necesare implementării activităţilor şi atingerii rezultatelor din cadrul proiectelor;
- elaborează/coordonează strategii/planificări, raportări privind implementarea financiară şi tehnică a activităţilor proiectelor;
- mobilizează şi coordonează experţii din cadrul echipei de implementare;
- probează documentele de raportare privind acţiunile implementate de către experţii echipei de implementare a proiectului;
- elaborează/coordonează rapoartele tehnice privind progresul înregistrat în implementarea proiectelor si trimiterea acestora organelor abilitate;
- elaborează/coordonează actele adiţionale şi notificările necesare a fi înaintate organelor abilitate în vederea aprobării;
- elaborează/coordonează orice alte rapoarte, situaţii, comunicări necesare a fi înaintate organelor abilitate;
- elaborează documentele individuale de raportare privind activitatea desfăşurată;
- planifică/coordonează organizarea întâlnirilor de lucru cu echipa de management şi cu alţi experţi din echipa de implementare;
- colecteaza si analizeaza informatii, rapoarte, fise, chestionare etc. si intocmeste rapoarte, inclusiv recomandari si masuri de imbunatatire, dupa caz;
- asigură indeplinirea acelor atribuţii care sunt necesare realizării unui management tehnic şi financiar performant pentru atingerea rezultatelor şi îndeplinirea obiectivelor proiectelor.
- reprezintă compania în relaţiile cu instituţiile cu atribuţii de monitorizare şi control ale proiectelor, precum şi în alte relaţii necesare cu terţi în vederea implementării financiare adecvate a proiectelor;
- asigură implementarea unui sistem de management şi control riguros, tehnic şi financiar, bazat pe proceduri interne riguroase pentru implementarea adecvata a proiectelor;
- coordonează, monitorizează, evaluează acţiunile necesare implementării activităţilor şi atingerii rezultatelor din cadrul proiectelor;
- elaborează/coordonează strategii/planificări, raportări privind implementarea financiară şi tehnică a activităţilor proiectelor;
- mobilizează şi coordonează experţii din cadrul echipei de implementare;
- probează documentele de raportare privind acţiunile implementate de către experţii echipei de implementare a proiectului;
- elaborează/coordonează rapoartele tehnice privind progresul înregistrat în implementarea proiectelor si trimiterea acestora organelor abilitate;
- elaborează/coordonează actele adiţionale şi notificările necesare a fi înaintate organelor abilitate în vederea aprobării;
- elaborează/coordonează orice alte rapoarte, situaţii, comunicări necesare a fi înaintate organelor abilitate;
- elaborează documentele individuale de raportare privind activitatea desfăşurată;
- planifică/coordonează organizarea întâlnirilor de lucru cu echipa de management şi cu alţi experţi din echipa de implementare;
- colecteaza si analizeaza informatii, rapoarte, fise, chestionare etc. si intocmeste rapoarte, inclusiv recomandari si masuri de imbunatatire, dupa caz;
- asigură indeplinirea acelor atribuţii care sunt necesare realizării unui management tehnic şi financiar performant pentru atingerea rezultatelor şi îndeplinirea obiectivelor proiectelor.
Descrierea companiei
Fundatia CRIMM este furnizor autorizat de servicii de formare profesionala, cu o experienta bogata in implementarea proiectelor cu finantare nerambursabila, fiind implicata inca de la infiintare in proiecte (1993) dedicate sprijinirii infiintari de intreprinderi, furnizarea de masuri active de ocupare a fortei de munca pentru angajati, grupuri vulnerabile si someri/persoane inactive/NEETs, persoane cu handicap, persoane apartinand minoritatii Rroma, tineri, inclusiv prin consolidarea parteneriatelor regionale, locale si internationale pentru promovarea ocuparii fortei de munca si formarii profesionale. Fundatia CRIMM a furnizat, in cadrul proiectelor cu finantare europeana, cursuri de e-learning, cursuri de formare in competente informatice si cursuri de formare in competente antreprenoriale.
