Candidatul Ideal
- Studii superioare tehnice (mecanică, inginerie electrică/industrială).
- 8-10 ani de experiență în roluri de mentenanță, cu cel puțin 3-5 ani într-o poziție de management.
- Limba engleză (scris/vorbit) – nivel mediu/avansat.
- Cunoștințe solide de sisteme mecanice, electrice, hidraulice si pneumatice.
- Cunoștințe solide în citirea și interpretarea planurilor, schemelor și diagramelor tehnice.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe avansate de MS Office (Excel, PowerPoint) pentru introducerea datelor și raportare.
- Cunoașterea programului de raportare mentenanță SAP.
- Cunoștințe despre 5S, CI (5Why, Fishbone, Kaizen).
Descrierea jobului
- Planificarea, organizarea și supravegherea procesului de mentenanță pentru a atinge obiectivele zilnice, săptămânale și lunare.
- Raportarea zilnică a activităților de mentenanță ale echipei în sistemul dedicat de raportare.
- Gestionarea și monitorizarea bugetului de mentenanță, cu focus pe controlul costurilor și eficiență.
- Elaborarea bugetului anual de mentenanță și investiții și urmărirea execuției acestuia.
- Coordonarea proiectelor de investiții și a punerii în funcțiune a utilajelor/echipamentelor noi, în colaborare cu furnizorii și echipele interne.
- Planificarea, coordonarea și participarea periodică la audituri de SSM (Safety), mentenanță, calitate și 5S; implementarea acțiunilor corective.
- Elaborarea și implementarea planurilor de onboarding și training pentru echipa de mentenanță.
- Raportarea lunară a activităților de mentenanță (predictivă, preventivă, corectivă/reactivă) și prezentarea indicatorilor de performanță, cu propuneri de îmbunătățire.
- Colaborarea cu celelalte echipe din producție pentru a prioritiza și a răspunde nevoilor de mentenanță.
- Păstrarea evidențelor exacte ale activităților de întreținere, inclusiv inspecții, reparații și utilizarea pieselor.
- Promovarea un mediu de lucru sigur prin aplicarea protocoalelor de siguranță și efectuarea de verificări regulate de siguranță.
Descrierea companiei
Knauf în România
Knauf România a fost înfiinţată în 1993 ca o filială a Knauf GmbH Austria. Împărţirea României pe zone de vânzări a permis extinderea rapidă a reţelei de distribuitori, făcând astfel posibilă o urmărire mai bună a derularii comenzilor, adaptarea acţiunilor de marketing specificului zonal şi o pătrundere relativ uniformă a materialelor şi sistemelor Knauf pe piaţa românească.
www.knauf.com
Joburi similare
- 10 Mar. 2026
INGINER/ TEHNICIAN MENTENANȚĂ CENTRALE TERMICE B, PH, CT, DJ
E.ON Asist Complet
București, Constanta, Craiova, Ploiesti


