Manager Managementul Riscului

• Capacitate analitică de a crea recomandări pentru riscurile și oportunitățile identificate
• Abilitatea de a identifica în mod proactiv și a înțelege riscurile, oportunităţile pentru îmbunătățire și identificarea de soluţii,
• Abilitatea de a monitoriza conformitatea cu controale prestabilite,
• Comunicare foarte bună în scris; producerea de rapoarte inteligibile, concise,
• Bune abilităţi de prezentare,
• Abilităţi excelente de comunicare verbală şi influenţare.
• Experiență anterioară de lucru în oricare dintre domeniile-cheie de prevenirea pierderii si cunoașterea tehnicilor de investigare
• Efectuarea investigațiilor de audit de conformitate și a incidentelor,
• Calificarea profesională în orice domeniu de prevenire a pierderii (Sanatate si Siguranta in Munca / Securitatea informațiilor / BCM / Gestionarea riscului de fraudă / Audit intern / Prevenirea Spalarii Banilor si Combaterea Finantarii Terorismului / Securitatea fizică),
• Permis de conducere,
• Excelente abilităţi de utilizare PC şi experienţă de lucru cu software-ul Microsoft Office (PowerPoint, Word, Outlook, Excel)y,
• Disponibilitatea de a călători în interiorul țării.

• Oferi îndrumare și consiliere în zona operaţională a afacerii cu privire la prevenirea pierderilor, fraudă, securitatea informației, managementul continuității afacerii (BCM) și susținerea siguranței- inclusiv prin furnizarea de recomandări cu privire la punerea în aplicare a controalelor și urmarirea lor pentru a monitoriza eficiența acestora,
• Monitorizezi, investighezi și raportezi conformitatea cu controalele și procedurile companiei referitoare la prevenirea pierderii și raportezi constatarile,
• Efectuezi investigațiile pentru a identifica cauzele generatoare, măsuri de corecție necesare și actiuni viitoare de prevenție,
• Oferi sprijin managerilor în investigarea situatiilor neconforme și dezvoltarea acțiunilor corective,
• Propui acțiuni corective, preventive, de remediere și controale în caz de incidente și monitorizezi eficiența acestora,
• Furnizezi informații legate de eficienţa controalelor de prevenire a pierderilor pentru a se asigura ca procedurile sunt respectate,
• Oferi sprijin managementului local pentru a oferi un nivel corespunzător de cursuri de perfecționare a tuturor angajaţilor în jurul valorii de prevenire a pierderilor,
• Asiguri legătura constantă cu agențiile de reglementare și de drept relevante (Poliţia, Parchet, Instanţa) pentru situațiile care impun acest lucru.

• Un abonament medical foarte cuprinzător pentru tine și posibilitatea de abonare a membrilor de familie, cu costuri foarte mici
• Card de tichete de masă, cu o valoare de 30 lei per tichet
• Posibilitatea de a lucra într-un sistem hybrid
• O lună pe an de work from anywhere
• 4 zile suplimentare de wellbeing, pe care le poți accesa oricând vrei
• Zile libere pentru senioritatea în companie
• Jumătate de zi liberă acordată cu ocazia zilei tale de naștere
• Bonus pentru pentru evenimente speciale din viața ta (bonus naștere copil, ajutor înmormântare)
• Bookster
• Reduceri la diverși parteneri

• Program de buddy
• Program de induction
• Program de mentoring
• Programe de recunoaștere a performanței
• Program de wellbeing
• Traininguri și oportunități de dezvoltare online și la sală

Bună, noi suntem Provident! Ne bucurăm că ești aici, că vrei ne cunoști și ne consideri o opțiune de carieră potrivită pentru tine. Suntem o echipă de aproape 2.000 de oameni în cam toate colțurile țării și, în același timp, al doilea cel mai mare angajator britanic din țară. Pune degetul pe harta la întâmplare și aproape sigur găsești un coleg de-ai noștri acolo.

Suntem o instituție financiară non-bancară, prima companie care a lansat împrumutul la domicliu în România. Facem parte din grupul britanic IPF (Internațional Personal Finance), prezent în 11 țări de pe 3 continente, cu două categorii de produse pe care le oferim clienților: creditarea la domiciliu, printr-un seviciu de deservire față în față, așa cum se întâmplă exclusiv în România, de exemplu, și creditarea digitală, serviciu disponibil în țări precum Letonia, Estonia, Lituania, Cehia, Polonia sau Mexic.

Credem că oricine trebuie să aibă acces la resurse prin care să-și îmbunătățească nivelul de trai și să se poată dezvolta, fie că vorbim despre dezvoltare profesională, investiții în educație sau îmbunătățiri în locuință. Astfel, oferim credite de valoare mică (500 – 15.000 de lei) pe perioade scurte de timp (maximum 134 de săptămâni) unor categorii de clienți care, altfel, ar fi putut fi excluși din ofertele altor instituții financiare. Incluziunea financiară este unul dintre principiile de bază ale modelului nostru de business. De exemplu, doar anul trecut aproape 20.000 dintre clienții noi au început cu noi istoricul de creditare. În plus, aproape 10.000 de clienți au primit scrisori de refinanțare pentru a putea lua împrumuturi de la bănci.

Susținem creditarea responsabilă și avem un rol esențial în comunitățile în care activăm. Suntem înțelegători cu clienții atunci când se confruntă cu situații dificile și le suntem aproape și cu sfaturi atunci când este nevoie.

În cazul în care vei aplica pentru un rol, noi, Provident Financial Romania IFN S.A., cu sediul în Calea Serban Voda, nr 133, Bucuresti (”Provident”), te informăm că iți vom prelucra datele personale din CV, precum și orice alte date pe care ni le transmiți ulterior, dacă este cazul, strict în scopul recrutării pentru poziția deschisă și anunțată prin acest anunț de job. Detalii vei regăsi aici: https://www.provident.ro/politica-datelor-cu-caracter-personal-cariere