Help Autism caută un Manager de Proiect pentru proiecte strategice cu impact real pentru copiii cu autism și familiile lor. Vei coordona echipele, activitățile proiectelor și implementarea corectă a fondurilor nerambursabile prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (POIDS) cu componente FEDR și FSE, asigurând rezultate vizibile și durabile.

Responsabilități principale

• Coordonarea echipei și activităților proiectelor;

• Coordonarea si planificarea proiectelor pentru îndeplinirea obiectivului general, a obiectivelor specifice, a indicatorilor stabiliți și a rezultatelor previzionate în conformitate cu prevederile contractului de finanțare;

• Respectarea procedurilor și metodologiilor de lucru elaborate în cadrul proiectelor;

• Repartizarea sarcinilor, monitorizarea și controlarea performanțelor echipelor de proiect;

• Evaluarea performanțelor echipelor și asigurarea feed-back-ului necesar;

• Verificarea și aprobarea rapoartelor de activitate și fișelor de pontaj lunare ale membrilor echipei de implementare a proiectelor;

• Urmărirea și respectarea graficului de implementare a proiectelor;

• Gestionarea bugetului și a documentelor financiare POIDS;

• Reprezentarea organizației în relația cu autoritățile și finanțatorii;

• Elaborarea și înaintarea către Autoritatea de Management a rapoartelor tehnice/financiare;

• Asigurarea unui sistem riguros de management și control al proiectelor.

Cerințe

• Studii superioare finalizate;

• minim 5 ani experiență în management de proiecte în poziția de Manager de Proiect, experiență dovedită cu documente justificative;

• Minim 1 proiect anterior POCU / POSDRU / POIDS / PIN / PNRR sau alte fonduri structurale, in care a activat ca manager proiect pentru o perioada de cel putin 36 luni.

• Experiența în domeniul social reprezintă un avantaj;

• Abilități excelente de planificare, organizare și comunicare;

• Spirit proactiv și orientare către rezultate cu impact social.

Ce oferim

• Posibilitatea de a coordona proiecte strategice cu impact real în viețile copiilor și familiilor, dar și al comunității;

• Mediu de lucru cald, profesionist și empatic.