• Studii superioare absolvite in domeniul financiar;
• Experienta de minim 5 ani in activitati de planificare, raportare si bugetare, audit, financiar, contabilitate de gestiune;
• Cunostinte MS Office;
• People and project management;
• Strategie;
• Bugetare si planificare;
• Analiza;
• Performance management.

• Contribui la strategia companiei si a departamentului Financiar, asigurandu-te ca obiectivele fiecarei arii sunt in concordanta cu obiectivele strategice ale companiei;
• Transpui politicile si procedurile de lucru definite de catre Departamentul de Bugetare si planificare al Grupului Ahold Delhaize in politici si proceduri locale, actionand ca singur punct de contact in interactiunea cu grupul si cu top managementul local in ceea ce priveste procesul de bugetare si planificare la nivel de companie pentru a asigura consistenta si cadrul de control necesar;
• Esti responsabil de intreg procesul de bugetare si planificare financiara la nivel de companie in termeni de: planificare a etapelor de desfasurare, definirea proceselor interne, validarea instructiunilor si a template-urilor de lucru, procesul de consolidare a bugetelor individuale ale diferitelor arii de afaceri , asigurandu-se ca se desfasoara in modul cel mai eficient;
• Participi la intalnirile recurente si ad-hoc organizate de celelate departamente in cadrul exercitiului bugetar pentru a se asigura ca planurile operationale vor fi transpuse in bugetul anual si in planul pe termen mediu si lung;
• Esti responsabil de procesul de monitorizare a performantei financiare la nivel de companie si pe diferite arii de business oferind managementului superior informatii corecte, complete si relevante care sa constituie suport in procesul decizional;
• Analizezi si interpretezi rezultatele financiare ale companiei (cont de profit si pierdere, balanta, capital de lucru, investitii de capital, cash flow, indicatori financiari de performanta) fata de valorile planificate, propuni masuri de ajustare a deviatiilor si colaborezi cu ceilalti manageri dindepartamentul Financiar pentru identificarea cauzelor care au dus la eventualele discrepante identificate;
• Supervizezi intocmirea bugetului la nivel de companie si se asigura de corectitudinea si completitudinea informatiilor cuprinse in acesta;
• Raspunzi de intocmirea prezentarilor periodice cu privire la bugetul de venituri si cheltuieli, a planului financiar pe termen lung si a situatilor financiare actuale la nivel de companie catre Top Management;
• Oferi consultanta financiara managementului diferitelor arii de business pentru a asigura cadrul necesar luarii celor mai bune decizii in procesul de planificare;
• Coordonezi impreuna cu departamentul Strategia Afacerii pregatirea rapoartelor periodice (performanta financiara si initiative strategice) transmise catre Top managementul local si catre Grup;
• Coordonezi programele de optimizare a costurilor la nivel de companie si raspunzi de raportarea catre Top managemetul companiei si catre Grup a rezultatelor realizate ca urmarii a implementarii acestor programe;
• Monitorizezi evolutia indicatorilor financiari: Cont de profit si pierdere, Capital de Lucru si flux de numerar si propune masuri de optimizare a acestora in vederea atingerii obiectivelor financiare ale companiei;
• Adreseziintrebari managementului companiei cu privire la deviatiile fata de planificarea initiala ori de cate ori constati deviatii si propui masuri de imbunatatire a acestora pentru a te asigura ca indicatorii financiari ai companiei se incadreaza in plan;
• Intocmesti analize financiare concludente pentru proiectele derulate de departamentele de care raspunzi si oferi recomandari;
• Propui, definesti si participi la testarea si implementarea cerintelor tehnice pentru implementarea sistemelor informatice necesare imbunatatirii procesului raportare, planificare si bugetare la nivel de companie;
• Organizezi sesiuni de prezentare pentru managementul companiei ori de cate ori sunt implementate/modificate sistemele si modelele de raportare a indicatorilor financiari de performanta.

• Loc de munca sigur si stabil intr-o echipa de proiect interna;
• Plan de cariera si mobilitate interna;
• Bonus anual de performanta (bazat pe performanta candidatului si a companiei);
• Reduceri pentru produsele marca proprie Mega Image;
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de carti, pasionatilor de cumparaturi si celor care doresc sa ramana „in forma”;
• Acces la o platforma de bunastare si sesiuni optionale de sprijin professional;
• Cultura prietenoasa, cu evenimente interne, ateliere si activitati CSR.
• Vrei sa contribui activ la siguranta a mii de colegi? Alatura-te echipei Mega Imagenoastre ca Inspector SSM si ajuta-ne sa mentinem cele mai inalte standarde de securitate si sanatate in munca.

În Mega Image, susținem diversitatea, indiferent de gen, generație, nivel de studii, status social, etnie și naționalități, dizabilități, orientări religioase si sexuale, și ne luăm angajamentul că împreună construim un mediu de lucru incluziv pentru ca fiecare coleg să aibă un loc în #ComunitateaMega.

#MegaPentruToți