• Coordonează zona de producție alocată și asigură nivelul de producție dpdv cantitativ, calitativ și în timp, în zona de responsabilitate, în colaborare cu echipa subordonată, superiorii și departamentele suport;
• Asigură suport tehnic celor din subordine (idei de baza privind procesele de lucru atât de VK cat si MM);
• Inițierea și școlarizarea personalului subordonat, în colaborare cu șefii de ateliere, șefii de schimb, maiștrii de școlarizare (instructori/ preparatori formare);
• Este responsabil pentru dezvoltarea competențelor și abilităților angajaților din subordine, în conformitate cu nevoile companiei, folosindu-se de sistemele și instrumentele;
• Coordonarea și participarea la acțiunile de analiză/ delimitare/ sortare in urma unei informări sau reclamații de rebut venite de la client;
• Informează echipa despre greșelile produse sau a reclamațiilor avute de la client și ia măsuri de eliminare a acestora.

• Minim 8- 12 clase;
• Experiența in domeniu de 1-3 ani;
• Cunoștințe IT (MS Office);
• PTO/ CPM/ MTOE;
• 8-D-tratarea reclamațiilor;
• Abilități foarte bune de comunicare și dorință de învățare.

• Șansa dezvoltării carierei într-o companie multinațională;
• Training inițial;
• Programe de dezvoltare.

Sisteme electrice moderne și interioare exclusiviste pentru automobile premium – de peste 50 de ani, DRAXLMAIER Group și-a construit renumele de promotor al inovațiilor în industria auto. Peste 55.000 de angajați din întreaga lume, entuziaști și pasionați, contribuie zilnic la crearea caracterului automobilului prin metode inteligente și sustenabile. Sunt colegi cărora le place să-și asume responsabilități, să aibă inițiativă și să creeze mereu ceva nou – așa cum ești și tu.