Junior Legal Adviser

• Consilier juridic absolvent licențiat al unei facultăți de Drept;
• Experiență profesională de minim 1 an pe un post similar;
• Cunoscător al limbii engleze – nivel mediu/avansat;
• Disponibil pentru deplasări în scop profesional la nivel național;
• Abilitatea de a lucra eficient și atent sub presiunea unor termene limită;
• Capacitate de analiză juridică și atenție la detalii;
• Integritate și etică profesională;
• Cunoscător al prevederilor legale stipulate în următoarele acte normative:
- Codul civil, Codul de procedură civilă și Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii;
- Legea nr. 31/1990 privind societățile și Legea nr. 265/2022 privind registrul comerțului;
- Legea nr. 84/1998 privind mărcile înregistrate și indicațiile geografice, Regulamentul U.E. nr. 2017/1001 privind marca Uniunii Europene și Regulamentul (UE) nr. 608/2013 privind asigurarea respectării drepturilor de proprietate intelectuală de către autoritățile vamale;
- Legea nr. 296/2004 privind Codul consumului, Legea nr. 365/2002 privind comerțul electronic, O.G. nr. 2/1992 privind drepturile consumatorilor, O.U.G. nr. 34/2014 privind drepturile consumatorilor în cadrul contractelor încheiate cu profesioniștii, O.G. nr. 99/2000 privind comercializarea produselor și serviciilor de piață, Directiva U.E. nr. 2019/2161 privind o mai bună asigurare a respectării normelor Uniunii în materie de protecție a consumatorilor și O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor;
- Regulamentul U.E. nr. 679/2016 (GDPR).Constituie avantaj: • Consilier juridic înscris în Ordinul Consilierilor Juridici din România;
• Experiență în soluționarea litigiilor judiciare și extrajudiciare;
• Posesor permis de conducere auto categoria B;
• Experiență în analiza și elaborarea contractelor de: vânzare-cumpărare, închiriere, comodat, prestări servicii;
• Cunoștințe juridice sub aspectul aplicării dispozițiilor legale stipulate în: Codul penal (referitor la protejarea patrimoniului) și Codul de procedură penală, Legea nr. 8/1996 privind drepturile de autor și drepturile conexe, Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor; Regulamentul (UE) nr. 952/2013 privind Codul vamal al Uniunii Europene, acte normative privind protecția mediului referitor la articole vestimentare și ambalaje.

• Asigurarea suportului juridic necesar desfășurării activității companiei, prin redactarea, analiza și avizarea documentelor pentru conformitate și legalitate;
• Derularea de analize juridice utilizând resurse actualizate la zi;
• Redactarea de înscrisuri cu caracter juridic (contracte, documentație privind obținerea autorizațiilor, documentație privind operarea mențiunilor în registrul comerțului, răspunsuri la sesizări formulate de terți, petiții, cereri de chemare în judecată, întâmpinări, răspunsuri la întâmpinări, plângeri contravenționale și/sau penale, regulamente etc.); Evidența litigiilor în care compania este parte;
• Reprezentarea intereselor companiei pe linie de competență și în conformitate cu legislația în vigoare;
• Desfășurarea activității profesionale în coordonarea Head of Legal al companiei.

Ce oferim:

• Mediu de lucru plăcut într-o echipă tânără, dinamică, compactă și experimentată;
• Oportunități reale de învățare și dezvoltare;
• Acces la cursuri de specialitate;
• Pachet salarial corelat cu experiența si bonusuri de performanță.

Procedura de recrutare:
În cadrul interviului va exista o discutie initiala de cunoaștere a candidatului, urmată de un interviu de evaluare generală a cunoștințelor profesionale de care dispune candidatul referitor la actele normative indicate în anunțul de angajare. Compania își rezervă dreptul de a analiza CV-urile depuse în baza listării acestui post disponibil și, în acord cu propria apreciere profesională, va invita candidați pentru participare la interviu. Interviurile vor fi organizate la sediul companiei din județul Botoșani sau online în functie de disponibilitate.