Junior GTM Engineer (GTME) – Full-Time

Candidatul ideal este o persoană junior, cu bază solidă în automatizări, care locuiește în Brașov și poate lucra hibrid (3 zile co-working / 2 remote). Comunică bine în engleză (scris și vorbit) și are o mentalitate orientată spre execuție: preferă să construiască, să testeze, să depaneze și să îmbunătățească sisteme reale, în producție.

Are experiență practică în n8n (obligatoriu) și este confortabil(ă) cu logica de workflow-uri: integrări prin API, webhooks, manipulare de date/JSON, condiții, erori, retry-uri și debugging. Înțelege concepte de automatizare (pipeline-uri, idempotency de bază, validarea inputurilor) și poate urma instrucțiuni structurate, dar și să propună îmbunătățiri atunci când observă blocaje.

Este familiar(ă) cu concepte de AI și prompt engineering la nivel fundamental și are interes real pentru a folosi AI în procese GTM. Ideal, are expunere (sau interes puternic) către tool-uri de tip Clay pentru enrichment şi research, plus outbound systems şi agenți AI (Dust, Vapi sau similare), fără ca acestea să fie obligatorii.

Ca stil de lucru, este proactiv(ă), comunicativ(ă) și “low ego”: pune întrebări la timp, semnalează riscuri, cere clarificări când e nevoie și livrează incremental. Se integrează bine într-o echipă internațională, acceptă feedback, învață rapid și își asumă responsabilitate reală, nu doar task-uri teoretice.

Semnale puternice că este potrivit(ă):

poate descrie 1–3 proiecte n8n reale (chiar și personale) cu ce a construit, ce a mers prost și cum a reparat

gândește în termeni de sisteme (fiabilitate, mentenanță, observabilitate minimă)

este motivat(ă) de creștere accelerată și de impact (workflow-uri care economisesc timp și cresc pipeline-ul)

Despre noi

Suntem OneThousandPieces (1000PCs), o companie franceză de GTM și growth care lucrează îndeaproape cu scale-up-uri din SUA și companii tech din Europa. În prezent, ne extindem echipa din România, în Brașov, și construim un hub local puternic de GTM Engineering.

Munca noastră este la intersecția dintre strategie GTM, automatizare și AI. Proiectăm și operăm sisteme moderne de outbound și revenue folosind instrumente de automatizare, date și agenți AI.

Rolul

Angajăm un Junior GTM Engineer (GTME) care să se alăture echipei noastre de GTM Engineering. Este un rol full-time, hands-on, gândit pentru cineva la început de carieră, care vrea să crească rapid lucrând pe sisteme reale, în producție, folosite de clienți din SUA și UE.

Vei lucra îndeaproape cu colegii din Brașov și vei colabora cu stakeholderi internaționali, contribuind la workflow-uri de automatizare, procese cu AI și execuție GTM.

Ce vei face

Construi și susține workflow-uri de automatizare GTM (în principal în n8n și Clay)

Lucra cu tool-uri pentru data enrichment, sisteme de outbound și agenți AI

Ajuta la design-ul și mentenanța pipeline-urilor de automatizare

Urma instrucțiuni structurate, dar vei contribui și cu idei și îmbunătățiri

Colabora zilnic cu o echipă multidisciplinară, internațională

Învăța continuu și aplica concepte noi de automatizare și AI în proiecte reale

Ce căutăm

Acesta este un rol junior. Ne interesează mai mult mindset-ul și fundamentele decât senioritatea.

Must-haves

Abilități puternice de comunicare în engleză (scris și vorbit)

Înțelegere de bază a conceptelor de automatizare și a workflow-urilor

Familiaritate cu concepte AI și fundamente de prompt engineering

Experiență cu tool-ul de automatizare n8n (obligatoriu)

Capacitatea de a lucra bine în echipă și de a comunica clar

Disponibilitatea de a urma instrucțiuni, de a pune întrebări și de a vorbi când e nevoie

Trebuie să locuiești în Brașov, România

Nice to have (mare plus, nu obligatoriu)

Experiență cu tool-uri precum Clay, Make.com

Expunere la tool-uri de agenți AI precum Dust, Vapi sau similare

Orice certificări legate de AI sau automatizare (nu sunt necesare)

Tipul de persoană care va performa bine aici

Curios(ă) și dornic(ă) să învețe

Motiv(at) să crească atât tehnic, cât și profesional

Confortabil(ă) în echipă și deschis(ă) la feedback

Proactiv(ă), comunicativ(ă) și fără frică să vină cu idei

Îi place să construiască, să testeze și să îmbunătățească sisteme

Vrea responsabilitate reală, nu doar teorie

Mod de lucru & creștere

Model hibrid: 3 zile într-un co-working space în Brașov, 2 zile remote

Data de start: Februarie

Perioadă de probă inițială: 3 luni

Salariu în primele 3 luni: 1.800 EUR/lună

Dacă primele 3 luni merg bine: contract pe 1 an la 2.000 EUR/lună fix + bonus anual 6.000 EUR

După o perioadă de probă reușită și integrare bună în echipă, vei primi contract cu entitatea din Franța și vei intra complet în echipa 1000PCs

Vom avea un interviu tehnic pentru a evalua nivelul de competență în n8n.

De ce să ni te alături

Lucrezi cu scale-up-uri din SUA și clienți internaționali high-growth

Aplici automatizare și AI în sisteme GTM reale, în producție

Înveți rapid într-o echipă focusată, de nivel ridicat

Contribui la construirea, de la zero, a unui hub puternic de GTM Engineering în Brașov

Proces de angajare

Interviu (proces)

Interviu tehnic (proficiență n8n)

Întâlnire finală în persoană cu fondatorii, în Brașov