Junior Accountant

Qualifications & Experience:

• Degree in Finance, Accounting, or related field;
• 1+ years in accounting or audit of international company’s experience;
• Experience in service sector preferred;
• Strong IFRS technical expertise.

The Junior Accountant plays an important role in supporting the Head of Reporting by ensuring accurate financial and management reporting.
The role will need to ensure good service delivery in a multi-entity and multi-currency group and will require knowledge of IFRS and SAP Business One, SAP Analytics Cloud (Financial Consolidation & Reporting).
Good level of English will be required as a certain level of executive-level communication is needed.

Key Responsibilities

Group Financial Reporting:

• Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements;
• Assist in multi-entity, multi-currency consolidation;
• Ensure compliance with IFRS / local GAAP;
• Assist in the deliver high-quality board reporting packs;
• Assist in the year-end statutory reporting process.

Management & Performance Reporting:

• Assist in the delivery of Executive dashboards covering: Net Fee Income (NFI);
• Gross margin;
• Consultant productivity;
• Client reporting;
• Headcount metrics;
• EBITDA performance.

Revenue & Margin Governance:

• Ensure robust revenue recognition controls for: Permanent placements;
• Contract and temporary staffing;
• Monitor revenue cut-off accuracy.

Forecasting & Planning Support:

• Support reporting elements of budgeting and reforecast cycles.

Key Industry-Specific Focus Areas:
In a €350m recruitment business, the Senior Accountant would preferably have experience in:

• Multi-entity consolidation;
• Key Performance Indicators (KPIs);
• Accurate month-end close within agreed timeframe;
• Accurate revenue recognition and margin reporting;
• Forecast accuracy.

Prohuman APT se remarcă de 30 de ani pe piața de resurse umane din România, fiind una dintre primele trei agenții din domeniu. Cu o experiență vastă și o echipă dedicată, compania pune accent pe identificarea celor mai potriviți candidați, dar și pe satisfacerea cerințelor riguroase ale clienților săi. Se implică activ în dezvoltarea carierei candidaților, contribuind astfel la creșterea valorii lor profesionale și la consolidarea unei relații pe termen lung între aceștia și angajatori.

De-a lungul timpului, Prohuman APT a reușit să se diversifice și să acopere o gamă largă de industrii, fiind prezentă în sectoare cheie precum BPO (Business Process Outsourcing), Finanțe și bănci, IT&C, Inginerie, Retail, Automotive și Sales/Marketing. În ciuda acestei diversități, agenția nu se limitează doar la aceste domenii, având capacitatea de a răspunde cerințelor pieței de muncă dintr-o varietate de alte sectoare.

Contact: Str. Aviator Popisteanu, nr. 54A, sector 1, București; office@prohuman.ro; +40 21 222 13 03.

Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2005 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7.

Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638.

PROHUMAN APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe www.prohuman.ro.