Candidatul Ideal
- Studii superioare finalizate cu licenţă.
- Minimum 2 – 4 ani experiență în dezvoltare software (preferabil Java).
- Cunoștințe solide de programare orientată pe obiecte (OOP) și înțelegerea conceptelor de design patterns.
- Experiență în lucrul cu baze de date relaționale (ex: PostgreSQL, MSSQL, MySQL); cunoștințele despre baze de date NoSQL constituie avantaj.
- Experiență în dezvoltarea de servicii web (REST, SOAP) și integrarea cu alte sisteme.
- Familiaritate cu Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
- Experiență de bază sau interes pentru arhitecturi microservicii.
- Înțelegerea principiilor Software Development Life Cycle (SDLC) și a proceselor Agile (Scrum, Kanban).
- Experiență cu tool-uri de versionare (Git) și sisteme de build (Maven/Gradle).
- Cunoștințe de bază despre medii cloud (Azure, AWS sau GCP) reprezintă un plus.
Descrierea jobului
- Dezvolți și întreții componente backend robuste și scalabile, în conformitate cu specificațiile tehnice și cerințele de business.
- Colaborezi îndeaproape cu membrii echipei (lead developer, analiști de business, testeri) pentru implementarea cerințelor funcționale.
- Scrii cod curat, ușor de întreținut și bine documentat, urmând bunele practici de dezvoltare software.
- Contribui la estimarea efortului și la planificarea activităților de dezvoltare.
- Participi la code review și la testarea tehnică a modulelor dezvoltate.
- Ajuți la identificarea și remedierea problemelor din codul existent.
- Colaborezi cu alte echipe de dezvoltare pentru integrarea componentelor și respectarea standardelor tehnice.
Ce îți oferim noi:
Îți oferim mai mult decât un salariu
- Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
- Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.
- Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.
- Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
- Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
- Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
- Training complet și sprijin din partea echipei – pentru ca tu să fii încrezător/increzătoare în ce faci.
- Implicare în proiecte care aduc valoare reală clienților noștri.
- O echipă în care colaborarea, empatia şi impactul pozitiv nu sunt doar cuvinte din prezentare — chiar se simt.
Descrierea companiei
La E.ON Energie România, ne angajăm să creăm un mediu de lucru care valorifică talentul și potențialul fiecărui coleg, susținând atât dezvoltarea profesională, cât și echilibrul între viața personală și cea profesională. Promovăm un spirit de colaborare și inovare, iar prin programe de formare continuă ne asigurăm că fiecare angajat are oportunitatea de a-și dezvolta competențele și de a contribui activ la succesul companiei. Dacă vrei să faci parte dintr-o echipă dedicată și să ai un impact pozitiv în domeniul energetic, te invităm să descoperi oportunitățile noastre de carieră.
E.ON Energie România, parte a Grupului german E.ON, este un furnizor integrat de gaze naturale, electricitate și soluții energetice inovatoare, deservind aproximativ 3,5 milioane de clienți – de la gospodării rezidențiale, la companii și municipalități. Cu o prezență de aproape 2 decenii pe piața românească, E.ON a investit peste 2,3 miliarde de euro în modernizarea infrastructurii, asigurând furnizarea sigură și eficientă a energiei către toți consumatorii săi. Pe lângă investițiile în rețele, contribuțiile la bugetul de stat și la cele locale au depășit 3,4 miliarde de euro, consolidând angajamentul nostru față de dezvoltarea comunităților în care activăm.
