• Studii universitare – în domenii precum finanțe, economie, audit, sau management.
• Experiență de minim 2-3 ani în: Audit financiar, Audit Intern, Control Intern, Managementul Riscurilor sau Control Financiar.
• Experiență în implementarea și evaluarea controalelor interne.
• Experiență în gestionarea proceselor și riscurilor în cadrul unei organizații mari.
• Cunoștințe aplicații informatice: Microsoft Office (Excel și PowerPoint nivel avansat). Cunoștințe în software specific pentru managementul riscurilor și al controalelor interne (de exemplu, SAP, ACL, etc.).
• Limba engleză la nivel avansat (scris și vorbit).
• Abilități excelente de comunicare – atât scris, cât și verbal, pentru a interacționa eficient cu echipele interne, managementul și diverse părți interesate.
• Capacitate de a lucra în echipă – abilități de coordonare și gestionare a grupurilor de lucru transversale.
• Gândire analitică – capacitatea de a identifica punctele de risc, de a analiza datele și de a propune soluții.
• Creativitate și inovație – abilitatea de a propune soluții noi și eficiente pentru îmbunătățirea controalelor interne.
• Orientare către performanță si digitalizare – cu focus pe eficiență, îmbunătățirea continuă și implementarea celor mai bune practici.
• Atenție la detalii și rigurozitate – abordare structurată și organizată a proceselor de control.
• Integritate și etică profesională – respectarea celor mai înalte standarde etice în activitățile zilnice.
• Disponibilitate de călătorie (30% pe an)

• Comunicarea și formarea/sensibilizarea colaboratorilor – responsabil pentru creșterea conștientizării privind importanța controalelor interne și educarea echipelor interne despre procesul de control.
• Implementarea grilelor de control intern – dezvoltarea, adaptarea și implementarea unor grile de control eficient pentru toate procesele și activitățile din cadrul companiei.
• Realizarea controalelor pe procese – efectuarea de audituri interne și evaluări periodice pentru a identifica punctele de risc și pentru a garanta respectarea procedurilor stabilite.
• Acompanierea echipelor operaționale – suport continuu acordat echipelor de operatiuni în procesul de formalizare a controalelor interne și ajutor în implementarea recomandărilor din audituri.
• Urmărirea recomandărilor echipei de Audit Intern – monitorizarea implementării acțiunilor corective, integrarea recomandărilor echipei de audit intern în grilele de control intern.
• Suport pentru proceduri interne – colaborarea cu echipele interne pentru crearea, actualizarea și îmbunătățirea procedurilor interne pentru optimizarea proceselor și controlului riscurilor.
• Comunicarea și implementarea de instrumente și referențiale – implementarea instrumentelor de management al riscurilor și al controalelor interne, în linie cu direcțiile corporative ale companiei, respectând legislația și standardele internaționale.
• Colaborarea cu departamentele de conformitate și riscuri – comunicarea strânsă și colaborarea cu echipele de conformitate și riscuri pentru a asigura integrarea tuturor standardelor interne și externe de control.

• Cunoștințe de reglementări internaționale minime și bune practici în controlul intern și managementul riscurilor.
• Abilități de gestionare a echipelor și coordonare – capacitatea de a lucra cu echipe multiple din departamente diverse și de a susține dezvoltarea acestora.
• Managementul schimbării – abilitatea de a implementa schimbări în cadrul proceselor interne, într-o manieră structurată și sustenabilă.

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masă, prima de Paște și de Crăciun, prima de vacanță, prime de performanță)
• Voucher de 5% reducere la cumpărături în Auchan
• Prime pentru evenimentele deosebite din viața ta
• Zilele de concediu de odihnă suplimentare, în creștere în funcție de vechime
• Ziua liberă de ziua ta de naștere
• Asigurarea de sănătate
• Asigurarea de viață
• Asigurarea stomatologică
• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă
• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă
• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi

Auchan Retail România, parte a grupului Auchan Retail, este specialistul alimentar cu cele mai largi game și prețuri mici, prin care susține puterea de cumpărare a românilor și afirmă rolul de a selecționa și a concepe cele mai bune game de produse, conform nevoilor clienților și tendințelor de consum.

Auchan Retail România este și un actor responsabil care realizează o serie de acțiuni importante pentru promovarea activităților de responsabilitate socială şi integrare a tinerilor, dar şi programe pentru protejarea mediului înconjurător care au drept scop gestionarea deşeurilor, economisirea resurselor etc.

De asemenea, peste tot în lume, angajații Auchan Retail sunt încurajați să își dezvolte pasiunea pentru meserie și împărtășesc viziunea unui comerț în care atenția pentru om și mediu primează față de orice altceva.

Succesul Auchan a fost realizat cu oameni ca tine: motivați, implicați, responsabili și ambițioși. Dacă îți dorești să activezi într-un mediu de lucru civilizat și colegial, cu numeroase posibilități de împlinire profesională, trimite-ne CV-ul

Informații privind Protecția Datelor cu Caracter Personal le regășiți accesând link-ul: https://cariere.auchan.ro/Account/Register#, Termenii și condițiile.