Candidatul Ideal
Dacă îți place să lucrezi cu oamenii, ai o gândire analitică, atenție la detalii și cel puțin 2 ani de experiența într-un rol similar (Administrare de personal / Salarizare), te invităm să descoperi mai multe despre această oportunitate.
Ce ne dorim de la tine:
Ce ne dorim de la tine:
- Să ai cunoștințe de legislația muncii, administrare de personal, gestionare pontaje și calcul salarial;
- Să ai atenție la detalii, să fii organizat(a) și să gestionezi eficient termenele limită;
- Studii superioare finalizate;
- Să ai cunoștințe solide de MS Office; experiența cu un soft de calcul salarial
Descrierea jobului
Ce vei face în acest rol:
Ce îți oferim:
- Vei gestiona documentele de personal (întocmire contracte de munca, acte adiționale, decizii, încetări, suspendări etc.);
- Vei centraliza și opera în programul de salarizare informațiile necesare pentru calculul salariilor (concedii de odihnă, concedii medicale, acte adiționale cu modificări, decizii de suspendare / încetare, etc.);
- Vei efectua calculul drepturilor salariale conform pontajului, clauzelor negociate, deciziilor interne și legislației în vigoare
- Vei gestiona REGES-ul, întocmirea și transmiterea D112 și relația de comunicare cu CAS pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale
- Vei administra dosarele de personal și bazele de date internă;
- Vei emite adeverințe, informații și documente specifice angajaților;
- Vei întocmi diverse rapoarte și vei sprijini în proiectele de îmbunătățire a activităților de Resurse Umane, implementarea modificărilor legislative
Ce îți oferim:
- Pachet salarial corelat cu experiența ta
- Tichete de masa de 40 lei/zi lucrată;
- Suport pentru integrare și acomodare la specificul companiei noastre
CONFIDENTIAL
Companie verificată
Compania este înregistrată oficial pe website-urile autorităților și ministerelor naționale,
iar informațiile declarate de aceasta în momentul creării contului
corespund cu cele din sursele oficiale.
Joburi similare