Candidatul Ideal
- absolvent al unitati de inavtamant superior cu profil juridic, economic sau administrativ
- certificat de calificare ca Inspector resurse umane eliberat de o unitate acreditata, obligatoriu
- cunostinte de legislatia munciisi salarizare
- experienta in domeniu, minim 3 ani
- cunostinte operare PC-pachetul Office la nivel avansat
- persoana organizata si atenta la detalii, cu capacitate de sinteza, implicata, cu orientare spre rezultate
- abilitati de comunicare, sociabila, adaptabila
- capacitate de a lucra cu informatii confidentiale
- capacitate de panificare, gestionarea unor sarcini multiple in acelasi timp
Descrierea jobului
Responsabilitatile postului :
Beneficii :
Mediu de lucru profesionist, orientat spre dezvoltare profesionala si performanta, provocator, intr-un spatiu nou construit si amenajat, modern, alaturi de o echipa tanara si energica, cu multe provocari.
Pentru noi, fiecare membru conteaza.
- asigura respectarea legislatiei muncii si a politicilor interne in ceea ce priveste angajarea,dezvoltarea si gesttionarea personalului
- recruteaza personalul in functie de nevoile societatii
- intocmeste formele de angajare - contracte individuale de munca, acte aditionale
- completeaza si transmite catre Inspectoratul Teritorial de Munca Registrul General de Evidenta a salariatilor
- intocmeste si actualizeaza, impreuna cu sefii de departamente, fisele de post
- gestioneaza dosarele de personal , completarea acestora cu actele prevazute de legislatie pentru fiecare angajat
- gestioneaza dosarele de personal ale cetatenilor starini si mentine legatura cu Oficiul Roman pentru Imigrari
- intocmeste pontajelor lunare pe baza prezentelor primite de la fiecare departament
- tine evidenta concediilor de odihna, a concediilor medicale, a concediilor fara plata, a absentelor, a orelor suplimentare, a bonusurilor
- tine evidenta fiselor de medicina muncii si a fiselor SSM
- intocmeste raportul lunar privind evidenta salariatilor pe care il transmite managementului societatii
- intocmeste si elibereaza adeverinte de salariu, adeverinte de vechime, adeverinte privind numarul zilelor de concediu medical si orice alt tip de adeverinte solicitate de catre angajati
- tine evidenta tichetelor de masa cuvenite angajatilor pe baza pontajelor lunare si transmite furnizorului de tichete tabelele nominale pentru incarcarea cu sumele cuvenite si comenzile pentru emiterea cardurilor
- actualizeaza Regulamentul intern conform legislatiei
- elaboreaza si implementeaza politicile si procedurile de resurse umane, asigurandu-se ca sint actualizate si respecttae de catre toti angajatii
- participa la cercetarea disciplinara
- intocmeste Acordurile de incetare si Anexele aferente precum si orice alte Decizii
- propune si stabileste, impreuna cu managementul companiei, cursurile de formare profesionala, calificare, specializare, potrivite fiecarui angajat in functie de postul ocupat, departament, abilitati
- evalueaza, impreuna cu sefii departamentelor, personalul, lunar sau trimestrial si transmite un feedback conducerii companiei
- masoara satisfactia personalului la locul de munca si transmite managementului companiei un feedback cu privire la acest aspect
- organizeaza team-building-uri si propune diverse cursuri de dezvoltare personala
- arhiveaza si pastreaza dosarele personal in conformitate cu legislatia in vigoare
- colaboreaza cu departamentele interne pentru a asigura o comunicare eficienta intre toti angajatii si o buna functionare a companiei
- pune la dispozitia Inspectoratului Teritorial de Munca documentele solicitate cu ocazia controalelor
- se lucreaza in sistem hibrid
Beneficii :
- salariu atractiv, negociat in functie de expertiza candidatului
- premii de Craciun si de Paste
- diverse recompense punctuale, in functie de performante
- tichete de masa
- masa calda, healthy fruit-bar
- gaming corner, terenuri de sport
- decontarea transportului
- telefon, laptop
Mediu de lucru profesionist, orientat spre dezvoltare profesionala si performanta, provocator, intr-un spatiu nou construit si amenajat, modern, alaturi de o echipa tanara si energica, cu multe provocari.
Pentru noi, fiecare membru conteaza.
Descrierea companiei
MICROFRUITS este un grup de firme, infiintat in 2013, detine un capital privat 100% romanesc si are ca principal obiect de activitate comertul cu legume -fructe conventionale si bio, transporturi rutiere de marfuri si fabricarea sucurilor din fructe si legume si un numar de aproximativ 250 de angajati. La sfarsitul anului 2014, am finalizat propriul depozit si spatiu de birouri, in localitatea Branesti, judetul Ilfov ( aprox . 15 km de Bucuresti), spatiu extins si modernizat in anul 2022. Personalul este tanar, dinamic, specializat, experimentat si motivat de realizarile obtinute precum si de perspectivele existente. Punctul de lucru se afla in: Jud.Ilfov, Com.Branesti, Str.Garii, Nr.16
Joburi similare
- 8 Ian. 2026
Back-Office – HR / Contabilitate primară / Asistent Manager
STYLISMA FOOD S.R.L.
Brasov4500 - 5000 RON net / lună
