• Nivelul de studii: superioare în domeniul tehnic (de preferință în termoenergetică, energetică sau domenii conexe);
• Experiență de lucru în zona de producție, mentenanță /industrială;
• Capacitate de analiză și sinteză;
• Pasiune pentru domeniul tehnic si energetic;
• Persoana proactivă;
• Construieste relații de lucru bazate pe respect și încredere
• Cunoștințe limba engleza nivel mediu;
• Cunoștințe utilizare MS Office;.

Responsabilități specifice postului

• Gestionează creșterea eficienței energetice si implementeaza toate actiunile care decurg din activitati conexe;

• Face parte din echipa privind gestionarea proiectelor de eficiență energetică si cresterea calitatii produselor din fabrica;

• Organizează, desfășoară și analizează măsurători specifice în zona cuptorului și a uscătorului cu echipamentele din dotare;

• Face propuneri de modificări ale curbelor de ardere și uscare cu impact pe descreșterea consumurilor energetice sau îmbunătățirea calității produselor;

• Elaborează bilanțuri energetice, monitorizează zilnic consumurile energetice pe fabrică, realizând analize pe fiecare tip de consum;

• Prognozează consumurile energetice pe fabrică;

• Realizează rapoarte către managementul fabricii în funcție de solicitări;

• Păstrează și menține curățenia în zona în care își desfășoară activitatea și sprijină șeful de schimb în coordonarea echipelor pentru implementarea și respectarea standardelor 5S;

• Colaborare cu producție, mentenanță și calitate pentru optimizarea procesului

• Respectă și promovează normele de securitate și sănătate în muncă (SSM) și protecția mediului în zona de proces;

• Analizează cauzele rebuturilor și propune acțiuni de reducere a pierderilor de producție;

• Asigură colaborarea eficientă cu departamentul de Geologie în vederea verificării și utilizării corecte a materiei prime, conform specificațiilor tehnice, și raportarea promptă a eventualelor neconformități;

• În perioada de mentenanță a fabricii, funcție de calificarea și pregătirea salariatului, sub coordonarea și conform dispozițiilor persoanelor responsabile, având atribuții în acest sens (inclusiv, dar fără a se limita la persoanele care ocupă poziții în structura de management al fabricii), participă la activitățile specifice aferente programului de mentenanță – cu titlu de exemplu: realizarea de lucrări de mentenanță și reparații la liniile tehnologice.

Ce oferim?

· Contract individual de muncă perioadă nedeterminată

· Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată

· Bonus de performanță în valoare de 10 % din salariul brut plătit anual în funcție de atingerea obiectivelor individuale și de companie

· Al 13 -lea salariu

· Prime de Crăciun și Paști

· Acces la Bookster

· Asigurare medicală privată

· Decont de transport

Wienerberger - Inovație de 200 de ani

Wienerberger este cel mai mare producător de blocuri ceramice din lume și cel mai mare producător din Europa de cărămizi pentru fațada și țigle ceramice.

Povestea de succes a grupului nostru a început în Austria în urmă cu 200 de ani. Astăzi, principiile care ghidează activitatea companiei înseamnă mult mai mult decât producția de cărămidă și țiglă ceramică. Wienerberger este o companie cotată la bursă internațională și deține în prezent 197 de fabrici în 30 de țări.

Ne dorim în continuare că succesul nostru să fie bazat pe calitate excepțională și pe inovație. Tehnologiile de ultima oră și experții din domeniu implicați în procesul de producție sunt garanția că produsele finale obținute sunt potrivite proiectelor arhitectonice moderne, performanțe energetic și mai ales sustenabile.