Inginer Ofertare Statii Electrice 110-400 kV

• Studii superioare absolvite in domeniul electric/energetic sau electrotehnica;
• Experienta practica de minimum 3 ani in zona statiilor electrice de minimum 110 kV;
• Cunostinte solide in utilizarea pachetului MS Office;
• Cunoasterea normativelor si standardelor in vigoare;
• Capacitatea de a citi si a interpreta scheme electrice monofilare, scheme de principiu, planuri de situatie, avize tehnice de racordare si cerinte tehnice de proiect tehnic etc.;
• Abilitati de analiza, sinteza si prezentare informatii;
• Abilitati bune de comunicare;
• Capacitatea de a lucra organizat cu termene limita;
• Cunostinte de limba engleza la un nivel mediu-avansat;
• Permis categoria B - reprezinta avantaj;
• Cunostinte de AutoCAD si/sau programe de devize/estimare a costurilor - reprezinta avantaj;
• Experienta in relatia cu furnizori de echipamente HV/MV si subcontractori specializati - reprezinta avantaj.

• Analizeaza cererile de oferta, documentatiile tehnice si conditiile contractuale aplicabile proiectelor de statii electrice;
• Stabileste solutia tehnica ofertata impreuna cu echipele interne si/sau pe baza documentatiei puse la dispozitie de beneficiar;
• Solicita si compara oferte de la furnizori si subcontractori; verifica conformitatea tehnica si comerciala a acestora;
• Intocmeste structurarea costurilor, cantitatilor si ipotezelor de ofertare pentru echipamente, materiale, lucrari si servicii;
• Contribuie la elaborarea devizului, BOQ-ului si a partii tehnico-economice din dosarul de oferta;
• Identifica riscurile, excluderile, ipotezele si punctele sensibile ale ofertei inainte de depunere;
• Redacteaza solicitari de clarificari catre beneficiar si pregateste raspunsuri la clarificarile primite in timpul procedurii;
• Participa la intalniri de aliniere interna, clarificari tehnice/comerciale si, dupa caz, vizite in teren;
• Asigura predarea structurata a ofertei castigate catre echipele de proiectare, achizitii si executie.

• Salariu competitiv;
• Tichete de masa de 45 lei/zi lucrata;
• Al 13-lea salariu dupa 6 luni de vechime in companie;
• Bonus anual de performanta;
• Asigurare de sanatate de la Omniasig;
• Transport partial decontat;
• Abonament 7card;
• Program de lucru hibrid.

Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.

Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.

Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:

• Recrutare și selecție de personal
• Leasing de personal
• Administrare de personal și payroll
• Evaluarea performanțelor angajaților
• Training
• Consiliere Outplacement

Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.