Candidatul Ideal
- Experiență minim 3 ani în controlul și asigurarea calității, cu cunoștințe privind sistemele de management al calității (ISO 9001, ISO 22000) și instrumente de îmbunătățire continuă (5S, analiza 5Why, problem solving) – accept obligatoriu.
- Atenție la detalii și bune abilități de analiză.
- Studii universitare tehnice (inginerie, industria alimentară, ingineria materialelor etc.).
- Cunoașterea și utilizarea echipamentului de măsurare în coordonate 3D (CMM) – constituie avantaj major / accept prioritar.
- Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu.
- Abilități de comunicare și colaborare interdepartamentală.
- Dorință și potențial de dezvoltare către o poziție de middle management în termen de 3–5 ani.
Descrierea jobului
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în departamentul de calitate.
- Coordonarea și verificarea produselor neconforme.
- Emiterea certificatelor de calitate către clienți.
- Suport în efectuarea măsurătorilor de calitate pentru produse noi și întocmirea rapoartelor de calificare.
- Participarea la activități de verificare și auditare internă a proceselor.
- Sprijinirea managerului de calitate în coordonarea echipei de tehnicieni de calitate pe schimb (4 persoane).
- Colaborare cu departamentele de producție, mentenanță și logistică pentru rezolvarea problemelor și implementarea acțiunilor corective.
- Salariu net: 5.700 – 6.800 RON
- Tichete de masă: 40 RON/zi.
- Bonus de performanță lunar
- Decontarea transportului.
- Abonament medical.
Descrierea companiei
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
