Candidatul Ideal
- Absolvent/a de studii superioare (de preferat in comunicare, psihologie);
- Atestat de Inspector Resurse Umane/Manager Resurse Umane;
- Cunostinte avansate de legislatia muncii;
- Experienta relevanta in recrutare;
- Experienta anterioara in departamentul de resurse umane (administrare de personal si salarizare);
- Cunostine de limba engleza – nivel mediu (scris si vorbit);
- Bune abilitati de utilizare a pachetului MS OFFICE;
- Bune abilitati de comunicare, organizare, atentie la detalii;
- Proactiv, bun mediator, nivel inalt de implicare si responsabilitate.
Descrierea jobului
- Organizarea si coordonarea procesului de recrutare si selectie (intocmirea anuntului de angajare, selectia cv urilor si sustinerea interviurilor);
- Coordonarea, supervizarea si verificarea gestionarii administrarii de personal si salarizarii (Cim in-out , centralizarea pontajelor, verificare salarii,comanda tichete masa);
- Elaborarea si actualizarea documentelor specific activitatii: organigrama, stat de functii, ROI, fise de post;
- Medierea conflictelor si acordarea de consultanta managerilor privind legislatia muncii;
- Intocmirea lunara a bugetului si raport departamentului de HR
- Reprezentarea companiei in fata organelor de control de specialitate;
Descrierea companiei
Noi, cei de la MINISO, În 2018 am pătruns și pe piața din România și până în prezent am deschis 26 magazine în care comercializăm produse pentru casă și frumusețe, precum și accesorii digitale. Suntem o echipă tânără, dar ambițioasă! Și ne căutăm colegi pe măsură!
Alătură-te unei echipe fantastice MINISO, unde te poți dezvolta personal. Tot ce trebuie să faci este să aplici la unul dintre joburile noastre, iar noi te vom contacta dacă vei fi candidatul pe care îl căutam.
Joburi similare
