• Studii superioare finalizate, cu diplomă de licență;
• Minimum 1-3 ani de experiență în domeniul Administrării de personal;
• Gândire analitică puternică și abilitatea de a interpreta și gestiona volume mari de date;
• Excelente abilități de comunicare, având capacitatea de a structura mesaje complexe într-un mod clar, simplu și convingător pentru audiențe diverse;
• Cunoștințe solide privind standardele de conformitate (GDPR) integrate în procesele de resurse umane;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat constituie un avantaj.

• Ești persoana de contact în cadrul liniei telefonice de asistență pentru angajații și al altor soluții tehnice de suport. Îi ajuți cu răspunsuri clare legate de contracte individuale de muncă, rețineri salariale, calcul salarial.
• Acționezi ca punct principal de contact pentru autorități.
• Redactezi contracte individuale de muncă, acte adiționale și adeverințe de salariat, respectând cu strictețe standardele interne și legislația în vigoare.
• Asiguri depozitarea, îndosarierea și arhivarea corectă a dosarelor de personal (inclusiv pentru foștii angajați), respectând normele de protecție a datelor și termenele legale de păstrare/distrugere.
• Gestionezi și actualizezi baza de date de personal, asigurând întreținerea corectă a datelor în sistemele HCM OM și PA (fără activități de key-user).
• Urmărești sistematic documentele temporare (permise de muncă/rezidență), verifici integritatea documentelor la angajare și recuperezi eventualele acte lipsă.
• Verifici constant respectarea directivelor de organizare relevante și asiguri acuratețea tuturor documentelor de HR.

• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri;
• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.

La Lidl, asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.

În fiecare zi, alegem să punem oamenii pe primul loc și, din 2011, ne dezvoltăm sustenabil în România, oferind produse de calitate clienților, respect partenerilor, susținere comunităților locale, iar angajaților noștri, un loc de muncă sigur ce ține cont de beneficiile care contează pentru ei cu adevărat.

În prezent, în România avem peste 350 de magazine, 6 centre logistice și peste 14.000 de angajați în toată țara.

Fie că lucrează în magazine, în depozite sau în sediile administrative, toți colegii noștri se dedică acelorași valori și motivației de a fi zi de zi, tot mai buni. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.

O carieră la Lidl. Știi că merită.