Cautam un coleg care sa fie legatura dintre Prohuman, clientii nostri si angajatii temporari. Rolul combina administrarea HR si payroll cu lucrul direct cu oamenii, la sediul clientului. Daca iti place sa rezolvi probleme pe loc si sa tii procesele in ordine, rolul ti se potriveste.

Ce vei face:

• Administrezi si actualizezi bazele de date HR si dosarele de personal.

• Pregatesti rapoarte operationale pentru echipa interna si pentru clienti.

• Raspunzi la solicitarile angajatilor si mediezi situatiile tensionate, ca sa fie rezolvate repede si sa nu escaladeze.

• Lucrezi, ocazional, on-site la client, unde oferi suport administrativ si operational si te asiguri ca procesele HR sunt aplicate corect.

• Lucrezi cu departamentele interne (payroll, recrutare, financiar) si cu reprezentantii clientilor ca sa simplificati procesele administrative.

Ce cautam:

• Minimum 1–2 ani de experienta in administrare HR, payroll sau intr-o companie de munca temporara / staffing.

• Cunostinte de legislatia muncii si de documentele de personal (CIM, acte aditionale, REVISAL).

• Rigoare: verifici cifrele de doua ori inainte sa le trimiti.

• Cunostinte (minime) de contabilitate – reprezinta avantaj

• Engleza la nivel conversational

Ce oferim:

• Orar activitate: 09:00-18:00 (pauza de masa de o ora inclusa);

• Sistem de lucru hybrid;

• Zile concediu suplimentare in functie de vechimea in companie;

• Tichete de masa;

• Abonament medical privat;

• Decont transport;

• Bonusuri trimestriale;

• Prime de sarbatori;

• O cultura organizationala bazata pe colaborare si crestere profesionala.