Candidatul Ideal
· Studii superioare tehnice sau economice.
· Minimum 10 ani experienta in industria HVAC sau in domenii tehnice conexe.
· Minimum 3 ani experienta intr-o pozitie de management (General Manager, Director Comercial, Head of BU, Country Manager).
· Experienta dovedita in scalarea afacerilor, dezvoltarea canalelor comerciale si coordonarea proiectelor regionale.
· Experienta directa in colaborarea si negocierea cu producatori globali HVAC.
· Limba engleza la nivel fluent (obligatoriu); cunoasterea altor limbi din regiune reprezinta un avantaj.
· Disponibilitate crescuta pentru calatorii internationale frecvente.
Descrierea jobului
· Planificare si executie: defineste si implementeaza strategia europeana HVAC pentru cresterea cotei de piata.
· Performanta financiara: conduce performanta comerciala si profitabilitatea businessului HVAC (Management P&L) in pietele din scop.
· Expansiune teritoriala: pregateste si coordoneaza extinderea afacerii in noi piete europene pe masura dezvoltarii organizationale.
· Construirea echipelor: construieste si dezvolta structura HVAC si echipele comerciale din fiecare tara (Romania, Bulgaria, Serbia, Moldova, Ucraina).
· Dezvoltarea oamenilor: recruteaza, coordoneaza si mentoreaza liderii locali, promovand o cultura orientata pe performanta, rezultate si responsabilitate.
· Relatii internationale: coordoneaza si dezvolta relatiile directe cu furnizorii internationali de echipamente HVAC.
· Strategie de portofoliu: asigura accesul la tehnologii de top (solutii de eficientizare energetica, pompe de caldura, climatizare) si negociaza conditii comerciale la nivel de grup.
· Retea de parteneri: dezvolta si extinde reteaua regionala de consultanti, instalatori, proiectanti si companii de service.
· Servicii integrate: asigura un standard ridicat de suport tehnic, scolarizare si servicii post-vanzare pentru reteaua de parteneri.
· Inovatie in procese: implementeaza procese moderne de vanzare, instrumente digitale de ofertare si solutii bazate pe AI pentru eficientizarea activitatii comerciale.
Descrierea companiei
Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.
Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.
Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.
Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.
