Gestionari / Manager, Căpitan de Echipă - Brașov

Căutăm o persoană organizată, responsabilă și practică, care să coordoneze echipa de gestionari și să participe 100% la activitățile zilnice din depozit. Dacă îți place să conduci și să fii „pe teren”, acest rol este pentru tine.

Ce căutăm:

• Experiență anterioară în depozit/logistică și coordonare echipă.
• Disponibilitate și capacitate de a participa activ la activități fizice din depozit - peste 90% din job presupune muncă fizică.
• Cunoștințe solide despre gestiunea stocurilor și fluxurile de depozit.
• Abilități de organizare, planificare și rezolvare rapidă a problemelor.
• Comunicare clară și leadership pentru a motiva echipa.
• Cunoștințe de operare PC și sisteme de gestiune (ERP) - constituie un avantaj.
• Atestat ISCIR – constituie un avantaj.
• Corectitudine, seriozitate, atenție la detalii.
• Disponibilitate de a constitui o garanție de gestiune conform Legii nr. 22/1969 (10% din salariul net, dar nu mai mult de 3 salarii).

Ce vei face concret:

• În calitate de căpitan de echipă, vei coordona activitatea zilnică a echpei de gestionari și a personalului din depozit.
• Vei participa 100% la activități de depozit: pregătire comenzi, încărcare, descărcare, manipulare produse și etichetare marfă. (muncă fizică)
• Vei prelua și preda marfa în baza documentelor însoțitoare (factură fiscală, aviz, notă de transfer etc.).
• Vei respecta condițiile și standardele de depozitare și vei asigura ordinea în spațiul de lucru.
• Vei monitoriza stocurile și vei gestiona inventarele pentru acuratețe maximă.
• Vei identifica și rezolva rapid eventualele probleme operaționale.
• Vei implementa proceduri și bune practici pentru optimizarea fluxurilor de depozit.
• Vei colabora cu departamentele de logistică și distribuție pentru livrări eficiente.

Ce oferim:

• Rol cu responsabilitate și autonomie reală, unde deciziile și implicarea ta contează.
• Mediu de lucru dinamic, cu o echipă motivată și focus pe rezultate.
• Posibilitatea de a contribui la optimizarea operațiunilor și dezvoltarea depozitului.
• Pachet salarial motivant, în funcție de experiență și performanță (începând cu luna 4 venituri NET 5.000 lei)
• Începând cu anul 2, doua din următoarele beneficii : pensie facultativă, asigurări de sănătate, abonament sport sau servicii turistice
• Bonusuri de performanță și fidelitate începând cu anul 2: primă de Paște, primă de Crăciun, bonus anual echivalent cu un salariu net.
• Decontare transport 1 linie RATBV.

Companie cu peste 23 de ani de prezenta pe piata din Romania cu activitate in promovarea (cresterea) si comercializarea produselor FMCG, reprezentant al unor branduri din Top 3 Italia, Franta, Elvetia, cu o cifra de afaceri de peste 30 milioane Euro .
Pentru mai multe detalii legate de companie a rugam vizitati www.international tibecom.ro