Fiókvezető Menedzser – Kolozsvár

• Korábbi tapasztalat értékesítési/kiszállítási csapat irányításában (kiskereskedelem, bemutatóterem vagy kapcsolódó területek).
• Magyar nyelvtudás – kötelező a magyarországi menedzsmenttel való együttműködéshez.
• Tapasztalat strukturált környezetben, kialakított és következetesen alkalmazott eljárásokkal.
• Kiváló kommunikációs, befolyásolási és tanácsadói készségek, proaktív és erősen eredményorientált szemlélet.
• Képesség a csapat folyamatos vezetésére, fejlesztésére és motiválására.
• Előnyt jelent: tapasztalat az autóiparban vagy kapcsolódó területeken (alkatrészek, forgalmazás, szerviz).

• Az értékesítési és kiszállítási csapat irányítása, nyomon követése és motiválása, a napi tevékenységek hatékony szervezésének és az üzleti célok elérésének biztosítása érdekében.
• A meglévő ügyfélportfólió újramegkeresése és fejlesztése folyamatos kapcsolattartás, az ügyféligények feltérképezése és a legmegfelelőbb megoldások javaslása révén.
• Professzionális tanácsadás nyújtása az ügyfelek számára, az üzleti kapcsolatok megerősítése, valamint a fokozott támogatást igénylő helyzetek kezelése.
• A kiszállítási folyamatok koordinálása a gyors átfutási idők, a pontosság és a pozitív ügyfélélmény biztosítása érdekében.
• A teljesítménymutatók nyomon követése, az eredmények jelentése és hozzájárulás a regionális értékesítési stratégia kialakításához.
• A belső eljárások bevezetése és a vállalati minőségi standardok betartásának biztosítása

1998 óta működünk az emberi erőforrás tanácsadás piacán. Országos lefedettséggel rendelkezünk négy szakterületen: toborzás és kiválasztás, munkaerő-kölcsönzés, assessment center, valamint tanácsadás.

Erdélyben piacvezetővé váltunk, és megerősítettük pozíciónkat a romániai piacon egy új bukaresti iroda megnyitásával. Ezt szolgáltatásaink magas szintű professzionalizmusának, tanácsadó csapatunk multidiszciplináris szakértelmének, valamint az ügyfeleinkkel való folyamatos és szoros együttműködésnek köszönhetően értük el. Nem állunk meg itt: célunk szolgáltatásaink folyamatos fejlesztése az ügyfelektől és jelöltektől kapott visszajelzések alapján.

Fő célkitűzésünk a hosszú távú partnerségek kialakítása ügyfeleinkkel – különböző iparágakból, mint az IT&C, autóipar, outsourcing, gyógyszeripar, banki szektor, FMCG stb. – a legmagasabb színvonalú HR tanácsadási szolgáltatások nyújtásán keresztül.

Ügyfélközpontúságunkkal, csapatmunkával, rugalmasságunkkal, kiválóságra törekvésünkkel, elkötelezettségünkkel és felelősségvállalásunkkal célunk, hogy valódi hozzáadott értéket teremtsünk szolgáltatásainkban.