Candidatul Ideal:

-Absolvent studii superioare: Facultatea de Farmacie;

- Certificat de membru al Colegiului Farmaciștilor - avizat pe anul în curs;

- Integritate și etică profesională;

-Responsabilitate si spirit organizatoric;

-Cunostinte Microsoft Office.

-Abilitati de comunicare si relationare

-Initiativa si orientare catre pacient

Responsabilitati:

- Elibereaza produse farmaceutice conform legislatiei in vigoare;

- Informeaza pacientii despre modul de utilizare al medicamentelor si despre potentialele lor riscuri sau efecte adverse;

- Identifica nevoile pacientilor si formuleaza recomandari;

- Supravegheaza activitatea asistentilor de farmacie;

- Administreaza stocurile si urmareste termenele de valabilitate ale produselor farmaceutice

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv si beneficii atractive;

• Bonus de performanta variabil;

• Tichete de masa: 45 RON/ ZI;

• Prima Paste/Craciun: 300 RON

• Spor de weekend;

• Decont transport;

• Contract de munca pe perioada nedeterminata.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.