Expert Resurse Umane

Oraș de lucru
Tipul job-ului
Salariu Nespecificat
Limbă străină
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

Pregatire si experienta:

- Educatie: de preferinta studii superioare in domeniul economic sau juridic;
- Experienta profesionala min. 3 - 5 ani in diverse activitati de resurse umane, de preferinta cu responsabilitati asemanatoare solicitate in prezentul anunt;
- Cunostinte avansate de operare PC - Word, Excel, MS Outlook, Power Point;
- Cunostine solide de legislatie a muncii;
- Excelente abilitati de organizare, analiza, si atentie la detalii;
- Excelente abilitati de comunicare atat in scris cat si oral;
- Capacitatea de a lucra in echipa, sociabilitate, deschidere;
- Capacitate de culegere, clasificare şi interpretare a informaţiilor, pregatire de materiale şi rapoarte;
- Experienta in recrutare constituie avantaj;
- Limba engleza, nivel mediu;
- Cunoasterea operarii in sistemul REVISAL constituie avantaj.

Descrierea jobului

- Se implica in mod activ in activitatea departamentului de resurse umane;
- Intocmeste documente aferente activitatii departamentului de resurse umane (contracte, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc.);
- Pregateste documentele pentru noii angajati (contracte de munca, documente fiscale aferente, intocmirea dosarelor de angajare); se implica in procesul de “induction” pentru noii angajati;
- Colaboreaza cu managerii in vederea intocmirii fiselor de post si a altor aspecte organizatorice;
- Actualizeaza permanent baza de date a angajatilor din cadrul companiei; mentine dosarele de personal in ordine si cu responsabilitate;
- Ofera asistenta si raspunde solicitarilor angajatilor pe teme de resurse umane;
- Informarea angajatilor cu privire la diverse decizii interne cat si asupra noutatilor legislative in legatura cu legislatia muncii;
- Mentine evidenta zilnica a concediilor de odihna;
- Mentine evidenta fiselor SSM / PSI, in colaborare cu furnizorul extern al acestor servicii;
- Participa la actualizarea Regulamentului intern, si la negocierea contractului colectiv de munca;
- Mentine evidenta fiselor de aptitudine si colaboreaza cu furnizorii de servicii de medicina muncii in vederea programarii controalelor necesare;
- Participa la recrutarea de personal, la solicitarea managerului direct;
- Poate fi implicat in organizarea a diverse evenimente.

Beneficii:

- Salariu competitiv si bonusuri in functie de performanta;
- Stabilitate pe termen lung si posibilitate de avansare la Manager HR.

Descrierea companiei

InterBusiness Idea este o companie de consultanta in resurse umane specializata in optimizarea performantelor capitalului uman. InterBusiness Idea ofera solutii eficiente si customizate in activitatea de resurse umane, in conformitate cu cerintele clientilor sai, in principal pe urmatoarele domenii de expertiza: Recrutare si Selectie Personal, Executive Search si Head Hunting, Consultanta in Resurse Umane, Evaluarea Performantei Angajatilor, Consilierea in Cariera a Candidatilor.

Publicat 8 nov. 2021 Reactualizat 15 nov. 2021 Expiră 8 dec. 2021
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.