Candidatul Ideal
Competenta profesionala:
1. Pregatire: studii economice superioare.
2. Autorizare: nu este cazul.
3. Experienta: 2 ani.
4. Nivelul postului: executie.
5. Operare PC: sistem de operare Windows, pachetul Microsoft Office, internet.
6. Aptitudini personale: seriozitate, responsabilitate, punctualitate, limbaj elevat, capacitate de comunicare, capacitate de lucru cu documente, capacitate de exprimare scrisã.
7. Calitati psihologice si psihosociale: spirit de observaţie, răbdare, viteză de reacţie, îndemânare, concentrare, inteligenta, flexibilitate a gândirii, perseverenţa, receptivitate faţă de nou, capacitate de relaţionare, stabilitate comportamentala, dispus întotdeauna să-şi îmbogăţească bagajul de cunoştinţe. disponibilitate la un program flexibil.
8. Cerinte pentru exercitare:
- abilitati de analiza, sinteza si gandire sistematica;
- cunoasterea unei limbi straine;
- raspunde de îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu stabilite în prezenta fişă.
1. Pregatire: studii economice superioare.
2. Autorizare: nu este cazul.
3. Experienta: 2 ani.
4. Nivelul postului: executie.
5. Operare PC: sistem de operare Windows, pachetul Microsoft Office, internet.
6. Aptitudini personale: seriozitate, responsabilitate, punctualitate, limbaj elevat, capacitate de comunicare, capacitate de lucru cu documente, capacitate de exprimare scrisã.
7. Calitati psihologice si psihosociale: spirit de observaţie, răbdare, viteză de reacţie, îndemânare, concentrare, inteligenta, flexibilitate a gândirii, perseverenţa, receptivitate faţă de nou, capacitate de relaţionare, stabilitate comportamentala, dispus întotdeauna să-şi îmbogăţească bagajul de cunoştinţe. disponibilitate la un program flexibil.
8. Cerinte pentru exercitare:
- abilitati de analiza, sinteza si gandire sistematica;
- cunoasterea unei limbi straine;
- raspunde de îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu stabilite în prezenta fişă.
Descrierea jobului
Responsabilitati si sarcini:
Sa urmareasca dinamica vanzarilor si sa propuna masuri de imbunatatire;
Sa mentina si sa dezvolte relatiile cu clientii si furnizorii;
Sa intocmeasca rapoarte de vanzari pe produse si furnizori, si sa le prezinte conducerii societatii;
Sa identifice targuri, expozitii sau simpozioane in care se prezinta produse, marfuri sau materii prime noi aparute pe piata, la care sa participe reprezentanti societatii, in vederea extinderii gamei de produse si materii prime folosite in activitatea de productie a societatii.
Sa promoveze produsele/serviciile comercializage de societate si sa propuna strategii de marketing pentru cresterea volumului de vanzari;
Sa realizeze cercetari de piata privind evolutia preturilor la serviciile turistice si la marfurile, produsele si materiile prime folosite in activitatea de productie a societatii, sa prelucreze datele obtinute si sa le prezinte conducerii societatii;
Sa informeze conducerea societatii despre noutatile aparute cu referitor la produsele furnizorilor, promotiile lansate si discount-urile acordate de acestia;
Emite comenzi de produse/marfuri
Sa cunoasca piata materialelor de constructii
Sa urmareasca aplicarea si respectarea structurii de preturi aprobate de conducerea societatii, informand conducerea societatii despre neregulile constatate in acest sens, in vederea luarii masurilor ce se impun.
Sa ofere asistenta de specialitate pentru identificarea solutiilor optime de vanzare;
Sa monitorizeze in permanenta si sa extinda numarul clientilor, beneficiarilor si furnizorilor, cu care societatea dezvolta relatii comerciale;
Să folosească timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu; în acest sens, se ocupă în timpul de muncă de activităţile care fac parte din atribuţiile şi îndatoririle sale ori incredintate de conducerea societatii;
Răspunde de îndeplinirea corectă şi în termen a sarcinilor de serviciu stabilite prin prezenta fisa;
Adopta permanent un comportament adecvat pentru promovarea imaginii si intereselor societatii;
Pastreaza confidentialitatea informatiilor, a documentelor legate de societate si secretul de serviciu;
Raspunde de respectarea ordinii si disciplinei la locul de munca;
Raspunde de utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul societatii;
Raspunde de respectarea normelor de securitate si sanatate in munca, PSI in sectorul in care isi desfasoara activitatea si si protectia mediului la nivel de societate;
Participa la cursuri si instruiri pe linie profesionala organizate de angajator;
Are obligatia sa isi perfectioneze si consolideze in permanenta cunostintele din domeniul sau de activitate;
Executa orice alte sarcini repartizate de conducere dupa caz, in conformitate cu specificul muncii si in limitele respectarii prevederilor legale.
Descrierea companiei
Cunoscuta ca fiind perla statiunilor din Romania, Calimanesti-Caciulata este un jucator important pe piata serviciilor turistice de calitate, cu o experinta de peste 40 de ani in acest domeniu. Domeniile de activitate ale firmei sunt variate: restaurante, agrement, tratament, fabricatie, constructii. Lucrarile de renovare din ultimii ani au propulsat firma in primele societati de turism din Romania.
Joburi similare



