Candidatul Ideal
Rolul presupune implicare activă în planificarea și derularea campaniilor de marketing, cu accent pe comunicarea prin email, coordonarea mesajelor promoționale și optimizarea performanței acestora, dar și colaborare cu echipele interne pentru susținerea lansărilor de carte și a campaniilor comerciale.
Descrierea jobului
- Contribuie la planificarea și implementarea campaniilor de marketing, cu focus pe email marketing.
· Creează și implementează campanii de email (newslettere, promoții, automatizări) și urmărește performanța acestora.
· Analizează rezultatele campaniilor și comportamentul utilizatorilor, propunând îmbunătățiri pentru creșterea conversiilor.
· Se implică în proiecte punctuale de marketing (lansări, campanii tematice, inițiative cross-channel).
· Sprijină activitățile de retenție și loializare prin CRM și marketing automatizat.
· Monitorizează performanța campaniilor și realizează rapoarte de bază cu recomandări de optimizare.
· Urmărește trendurile din marketing digital și identifică oportunități de îmbunătățire a comunicării și rezultatelor.inovație.
🔹 Competențe:
- Experiență practică în platforme de email marketing (un avantaj este experiența în Klavyo sau platforme similare).
· Cunoștințe solide de GA4 (Google Analytics 4): interpretarea rapoartelor, analiza funnel-urilor, urmărirea conversiilor și a surselor de trafic.
· Înțelegerea bazei de date și segmentarea audiențelor: creare segmente bazate pe comportament, achiziții și engagement.
· Cunoștințe de tracking și atribuție: folosirea corectă a UTM-urilor și integrarea canalelor cu GA4.
· Abilități de analiză a performanței: interpretarea indicatorilor cheie (open rate, CTR, conversie, revenue per recipient, unsubscribe rate).
· Cunoștințe în CRO (Conversion Rate Optimization).
Ce iti vom oferi pentru a-ti indeplini obiectivele si responsabilitatile?
Buget: Bugetul si resursele de care ai nevoie pentru a obtine rezultate excelente; nu suntem adeptii filozofiei „descurca-te fara buget, pentru ca oricine o poate face cu”.
Sustinere: Vei beneficia de o echipa de profesionisti care te vor sustine in demersul tau, nu acceptam ideea de a te descurca singur pentru ca “ nu este treaba mea ”.
Conditii pe bune: Mediul de lucru te va face sa te simti ca acasa si nu ca intr-un birou, tinem foarte mult la confortul colegilor nostri si ne dorim sa nu iti lipseasca nimic.
1. Pachet salarial si beneficii financiare 💸
Salariu motivant, corelat cu performanta ta!
Bonusuri in functie de implicare si rezultate!
Program de Luni-Vineri, 9:00-17:30
Tichete de masa
Decontare transport
Prime de sarbatori (8 Martie, Paste si Craciun)
2. Asigurari si sanatate 🌟
Abonament medical privat Regina Maria
Decontare ochelari, pe baza recomandarii medicului
3. Mediu de lucru si echipa 🧑💼
Mediu tanar si dinamic, unde creativitatea si ideile tale sunt apreciate
Evenimente interne pentru starea de bine: petrecere de Craciun, team-buildinguri si iesiri ocazionale cu echipa
4. Dezvoltare profesionala si cariera 🚀
Posibilitati de dezvoltare continua si avansare in cariera
Discounturi si preturi preferentiale la carti pentru dezvoltarea ta personala
Esti gata sa iti aduci aportul in echipa noastra? aplica acum: https://form.typeform.com/to/TOhQ97Bs si fa parte dintr-o echipa de succes!
Descrierea companiei
BOOKZONE - unde oamenii și carțile se intâlnesc.
Valorile noastre:
Oportunitate – Cautam si valorificam constant oportunitatile de crestere, adaptandu-ne rapid si prioritizand progresul.
Calitate fara compromis – Ne angajam sa livram mereu produse de top, chiar daca asta inseamna ajustarea termenelor.
Marketing de excelenta – suntem dedicati marketingului inovativ, iar fiecare lansare este o oportunitate de a ne depasi propriile limite.
Eficienta – Optimizam fiecare resursa pentru a transforma fiecare titlu intr-un bestseller.
Mentalitate „Nu exista nu se poate” – abordam orice provocare cu incredere si determinare.
Respect – Respectul reciproc este fundamentul relatiilor noastre: ne strangem mana si livram promisiuni.
Mediu de lucru pozitiv – Oferim un climat de sustinere si apreciere, iar de la angajati cerem respect, implicare si promptitudine.
Dezvoltare continua – investim constant in formarea echipei pentru a ramane lideri pe piata de carte din Romania.
