Director tehnic

Canditatul ideal trebuie să dețină:

• Experiență relevantă în managementul tehnic al proiectelor software (minim 3 ani pe o poziție similară)
• Studii de specialitate în domeniul IT/TIC și o înțelegere bună a sistemelor informatice.
• Abilități certificate în management de proiect, recunoscute la nivel european / internațional.

Alte cerințe:

• Expertiză tehnică practică: capacitatea de a înțelege, evalua și valida codul sursă, precum și de a arhitectura sisteme software complexe (AI/ML, Cloud, Data Analytics), cu implicare punctuală în activități critice de dezvoltare.
• Nivel al creativității, experiență și abilități de conducere;
• Gândire strategică și creativă: Abilitatea de a transforma concepte teoretice de cercetare în funcționalități de produs scalabile.
• Orientare spre rezultate: Disciplină în respectarea termenelor limită specifice proiectelor cu finanțare europeană.
• Spirit de echipă: Capacitatea de a colabora strâns cu Programatorul și Tehnicianul TIC pentru validarea prototipurilor.

Experiență în managementul proiectelor de CDI, cercetare experimentală, dezvoltare de prototip etc. și/sau deținerea de cunoștințe de logistică (înțelegerea fluxurilor de transport și a provocărilor de interoperabilitate) reprezintă un avantaj major.

Postul va fi ocupat în cadrul proiectului „Dezvoltarea și implementarea unei soluții inovatoare de interoperabilitate”, SMIS 336196.

Directorul Tehnic va fi arhitectul principal și liderul strategic al acestui proiect inovator. Rolul său este unul hibrid și dinamic: va coordona echipa tehnică și resursele proiectului pentru a asigura respectarea termenelor și specificațiilor, fiind în același timp implicat direct în activitățile de cercetare-dezvoltare (CDI).

Ocupantul postului va avea dublu rol, respectiv de Director tehnic și de Manager de proiect.

Responsabilități principale:

1. Management și coordonare:
În calitate de director tehnic:

• Va superviza și coordona toate aspectele tehnice legate de activitatea de CDI, asigurându-se că toate resursele sunt utilizate eficient și conduc la rezultatele scontate prin îndeplinirea conformă a activităților specifice
• Se va asigura, împreună cu echipa tehnică de încadrarea activităților în perioada de timp asumată în cadrul proiectului de investiții.
• Va superviza și coordona întreg departamentul tehnic implicat în dezvoltarea soluției inovative.

În calitate de manager de proiect, va colabora cu restul membrilor echipei UIP, în vederea gestionării administrative a proiectului. Va urmări îndeplinirea activităților specifice și încadrarea acestora în perioada de timp asumată în cadrul proiectului.

2. Cercetare și Dezvoltare (CDI):
Se va implica activ în planificarea, dirijarea și coordonarea aspectelor tehnice, respectiv va fi implicat activ în:

• Proiectarea soluției software (arhitectura soluției) - proiectarea schemelor logice și a diagramelor pentru structurarea cerințelor proiectului în secvențe logice
• Supervizarea şi validarea dezvoltării și configurarii platformei software inovative (elaborarea modulelor de cod în limbaje de programare folosind medii de dezvoltare integrate) și în evaluarea rezultatelor
• Elaborarea de concepte, metode operaționale necesare dezvoltării soluției
• Culegerea și analiza datelor de cercetare, inclusiv proiectarea și modificarea bazei de date, folosind sisteme de gestiune a bazelor de date
• Capacitatea de a înțelege, valida și superviza dezvoltarea algoritmilor AI/ML
• Corectarea, actualizarea și modelarea bazei de date (Dacă va fi cazul)
• Aplicarea principiilor și implementarea proceselor de lucru
• Remedierea tehnică a unor probleme de ordin logic ce pot apărea în procesul de dezvoltare, inclusiv de identificarea și propunerea de soluții
• Testarea/ validarea proceselor prototip, efectuând proiectarea, dezvoltarea si testarea componentelor tehnologice si a sistemelor integrate, inclusiv în etapa de demonstrație precomercială.
• Determinarea factorilor de scalare care vor permite proiectarea solutiei finale
• Înțelege & validează-Linux (conceptual)
  - Docker (cum rulează aplicațiile)
  - Kubernetes (structură, nu operare)
  - Git (review, ownership)
  - API / HTTP (design)
  - PostgreSQL (modelare)
  - Securitate (reguli și principii)

Beneficii:

• Șansa de a pune bazele unei soluții tehnologice care va redefini industria logistică.
• Implicare directă în activități de cercetare-dezvoltare la cel mai înalt nivel.
• Pachet salarial competitiv, corelat cu responsabilitățile de management și expertiza tehnică solicitată.
• Posibilitatea de a modela procesele de lucru și de a alege stack-ul tehnologic optim.

HIO CORPORATION este povestea unei evoluții accelerate, transformându-se într-un timp scurt dintr-un marketplace vizionar într-un agregator de top în sectorul delivery din România.

Succesul nostru se bazează pe un mix solid de tehnologie, digitalizare completă și un angajament profund față de sustenabilitate, operând astăzi cu una dintre cele mai prietenoase flote ecologice cu mediul.

Însă nu ne oprim aici. Fidelă spiritului său inovator, HIO face acum pasul strategic către o nouă frontieră: Cercetarea, Dezvoltarea și Inovarea (CDI). Prin proiectul „Dezvoltarea și implementarea unei soluții inovatoare de interoperabilitate”, ne propunem să utilizăm expertiza dobândită în piață pentru a crea o soluție software de ultimă generație, bazată pe AI și Machine Learning, care va redefini viitorul logisticii globale.