Candidatul Ideal
- inginer constructor
- cunostinte la nivel profesionist privind tendintele in domeniul de activitate al firmei - nivel national si international;
- abilitati de negociere, diplomatie, toleranta;
- gandire si capacitate de analiza si sinteza;
- discernamant si capacitatea de a rezolva problemele;
- capacitatea de previziune si de evaluare obiectiva;
- putere de decizie si asumarea responsabilitatii;
- spirit de ordine si disciplina;
- abilitati de comunicare;
abilitati pentru lucru in echipa;
dorinta de dezvoltare a subordonatilor si capacitate de delegare;
- cunostinte la nivel profesionist privind tendintele in domeniul de activitate al firmei - nivel national si international;
- abilitati de negociere, diplomatie, toleranta;
- gandire si capacitate de analiza si sinteza;
- discernamant si capacitatea de a rezolva problemele;
- capacitatea de previziune si de evaluare obiectiva;
- putere de decizie si asumarea responsabilitatii;
- spirit de ordine si disciplina;
- abilitati de comunicare;
abilitati pentru lucru in echipa;
dorinta de dezvoltare a subordonatilor si capacitate de delegare;
Descrierea jobului
Raspunde de organizarea generala a activitatilor, urmarind asigurarea cu forta de munca si organizarea optima a programului de lucru, in raport cu obiectivele propuse.
Raspunde de masurile luate pentru folosirea la maximum a capacitatilor de productie, utilizarea completa a timpului de lucru si cresterea productivitatii muncii.
Raspunde de respectarea angajamentelor contractuale scrise si / sau verbale fata de clienti si fata de furnizori.
Raspunde de respectarea deciziilor Administratorului.
Raspunde de informarea operativa a Administratorului asupra desfasurarii activitatii firmei, asupra principalelor probleme survenite si a masurilor adoptate.
Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia.
Raspunde de fundamentarea masurilor de motivare si sanctionare a personalului din subordine, participand (alaturi de persoanele abilitate) la luarea acestor masuri, conform procedurilor interne si prevederilor legislative in vigoare.
Raspunde de masurile luate pentru folosirea la maximum a capacitatilor de productie, utilizarea completa a timpului de lucru si cresterea productivitatii muncii.
Raspunde de respectarea angajamentelor contractuale scrise si / sau verbale fata de clienti si fata de furnizori.
Raspunde de respectarea deciziilor Administratorului.
Raspunde de informarea operativa a Administratorului asupra desfasurarii activitatii firmei, asupra principalelor probleme survenite si a masurilor adoptate.
Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia.
Raspunde de fundamentarea masurilor de motivare si sanctionare a personalului din subordine, participand (alaturi de persoanele abilitate) la luarea acestor masuri, conform procedurilor interne si prevederilor legislative in vigoare.
CONFIDENTIAL
Companie verificată
Compania este înregistrată oficial pe website-urile autorităților și ministerelor naționale,
iar informațiile declarate de aceasta în momentul creării contului
corespund cu cele din sursele oficiale.
Joburi similare
- 11 Dec. 2025
Director / Manager Producție Braila
LEMNFRONT EXPERT S.R.L.
Braila, Galati6000 - 12000 RON net / lună

