DIRECTOR FINANCIAR - MULTINATIONALA PLOIESTI

• Studii superioare economice (preferabil specializarea Finanțe-Contabilitate);
• Experiență de minimum 5 ani într-un rol similar (Director Financiar / Financial Controller / Head of Finance);
• Cunoștințe solide de management financiar, bugetare, analiză economică și cashflow;
• Experiență anterioară într-un mediu industrial / de producție – avantaj semnificativ;
• Cunoașterea excelentă a limbii engleze (scris și vorbit);
• Cunoașterea limbii franceze reprezintă un avantaj important;
• Excelente abilități de analiză, gândire strategică și comunicare clară;
• Spirit de inițiativă, responsabilitate și dorință autentică de a construi.

• Construirea și implementarea unei structuri financiare clare, eficiente și aliniate la obiectivele companiei și ale grupului;
• Elaborarea bugetului anual, în concordanță cu regulile și formatele grupului, asigurându-se că este realist și ușor de urmărit;
• Analiza lunară a rezultatelor financiare, comparativ cu bugetul, și elaborarea de rapoarte sintetice cu propuneri de acțiuni concrete pentru îmbunătățire;
• Monitorizarea și optimizarea cashflow-ului, controlul costurilor și propunerea de soluții financiare sustenabile;
• Gestionarea relației cu băncile, instituțiile financiare, partenerii externi, leasingurile și creditele;
• Implementarea și monitorizarea procedurilor financiare și contabile interne, în colaborare cu departamentele conexe;
• Analiza profitabilității pe produse, proiecte și clienți, pentru a susține deciziile strategice de business;
• Participarea activă la definirea și urmărirea obiectivelor strategice, oferind managementului o perspectivă financiară clară și predictivă;
• Asigurarea conformității cu legislația financiar-contabilă și fiscală în vigoare.

• Posibilitatea de a construi și consolida o structură financiară de la zero, cu autonomie reală;
• Acces direct la decizie și la strategia de dezvoltare a companiei;
• Mediu de lucru bazat pe colaborare, încredere și respect reciproc;
• Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și contribuția ta;
• Posibilitatea de creștere profesională într-o companie aflată într-un moment-cheie de dezvoltare.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.