Director Economic

În Eren împuternicim oamenii noștri să rămână rezistenți și relevanți într-o lume în continuă schimbare. Căutăm un coleg responsabil și remarcabil, care cu experiența sa financiară să contribuie, în calitate de Director Economic pe o perioada determinata de 2 ani, la dezvoltarea Grupului Eren, grup din care la momentul actual fac parte 6 societati comericale si o intreprindere individuala.
Cerinte minime:
Minim 10 ani de experiență în domeniul financiar-contabil, din care cel puțin 5 ani într-o poziție de management într-o companie cu cel puțin 80 de angajați;
Cunoștințe solide de contabilitate și fiscalitate;
Studii superioare economice;
Certificare CECCAR;
Capacitate de a lucra pe proiecte cu respectarea termenelor limită impuse de acestea;
Capacitate de viziune per ansamblu a unui proiect, inclusiv implicațiile financiare ale acestuia;
Cunoștințe și abilități operare PC: utilizator mediu al pachetului MS Office (Word, Excel, Outlook);
Experiență de lucru cu sisteme ERP;
Capacitate dе a conduce, coordona, organiza activitățile financiar contabile din cadrul Departamentului Contabilitate.
Constituie avantaj semnificativ:
Experiență similară într-o firmă de construcții.

Competențe personale:
Integritate si etica profesionala;
Gandire analitica si spirit critic - capacitate de a lua decizii și recomandări care echilibrează eficient obiectivele de diminuare a riscurilor cu impactul operațional asupra proceselor și departamentului;
Capacitatea de a se adapta la nevoile și prioritățile de afaceri în schimbare rapidă, cu o atenție deosebită la detalii și coerență dovedită.

Profil psihologic:
Rationament si gandire analitica;
Focus spre performanță și îmbunătățirea rezultatelor;
Atenție la detalii;
Bune abilități de comunicare și leadership;
Capacitate de lucru în echipa și invidual;
Abilități de organizare și conducere.

În calitate de Director Economic, vei avea următoarele responsabilități:

1. Organizarea Contabilității – Grup Eren:
Asigurarea unei organizări eficiente a departamentului contabilitate.
Implementarea și respectarea procedurilor contabile în conformitate cu Legea contabilității și Normele metodologice.
Supravegherea întocmirii și menținerii corecte a documentelor contabile.
Coordonarea și supervizarea echipei contabile.
Urmărește si se asigura de implementarea schimbărilor care intervin în legislație privind societățile comerciale, reglementările contabile;
Răspunde de înregistrarea contabilă la timp а tranzacțiilor în contabilitate în concordanță cu rеglеmentărilе lеgаle contabile și fiscale și а procedurilor de lucru interne ale companiei la nivelul departamentului
Înregistrează și/sau verifică înregistrările zilnice efectuate de echipa din subordine aferente achizițiilor de mărfuri interne și externe, prestări servicii, consumuri interne, obiecte de inventar, mijloace fixe, materiale și ambalaje, lucrarilor in curs de executie etc.;
Intocmeste si depune declaratiilor fiscale lunare/trimestriale/anuale.
2. Întocmirea Situațiilor Financiare – Grup Eren:
Responsabil pentru întocmirea și prezentarea corectă a situațiilor financiare anuale/ semestriale/interimare (bilanț, cont de profit și pierdere, anexa la bilanț, flux de numerar, situatia capitalurilor proprii). Asigurarea transparenței și exactității informațiilor financiare.
Responsabil de intocmirea, gestionarea si transmiterea documentelor catre auditorul extern al Societatii Eren Cons S.R.L.
3. Gestionarea Documentelor Contabile – Grup Eren:
Supravegherea întocmirii și păstrării corecte a documentelor contabile (facturi, chitanțe, borderouri, registre contabile obligatorii etc.).
Asigurarea respectării regulilor privind păstrarea și arhivarea documentelor contabile.
4. Conformitatea cu Legislația Fiscală:
Asigurarea respectării legilor fiscale și îndeplinirea obligațiilor fiscale ale organizației.
Participarea la audituri fiscale și colaborarea cu auditorii externi.
Urmărește schimbările care intervin în legislație privind societățile comerciale, reglementările fiscale.
5. Bugetare și Planificare Financiară:
Participarea la elaborarea bugetului și planificarea financiară a organizației.
Monitorizarea și analizarea performanței financiare față de buget.
6. Audit Intern:
Coordonarea auditului intern pentru a evalua eficacitatea sistemelor de control intern și a procedurilor contabile.
7. Raportare și Comunicare:
Îndeplinirea cerințelor de raportare către organele de reglementare și autoritățile fiscale.
Comunicarea cu managementul și cu alte departamente pentru a furniza informații financiare relevante.
8. Consiliere Managerială:
Furnizarea de informații financiare și analize manageriale pentru sprijinirea procesului de luare a deciziilor în cadrul organizației.
Motivează echipa și angajații prin exemplu personal și entuziasm, dar și menținerea disciplinei organizaționale.

Beneficii:
Salariu motivant;
Șansa de a te dezvolta și de a lucra într-un colectiv prietenos;
Oportunități de evoluție în carieră în interiorul companiei și în grupul de companii;
Beneficii adiționale (tichete de masă, oferte speciale pentru angajați, bonusuri deperformanță).