Director de Program

Ce așteptăm de la tine?

- Studii superioare încheiate în domeniul socio-uman/management;
- O bună cunoaștere a domeniului protecției copilului;
- Cel puțin 3 ani de experiență în coordonarea și managementul unei echipe;
- Experiență anterioară într-o poziție de management într-un alt ONG reprezintă un avantaj;
- Cunoștințe de configurare, gestionare și supervizare a unui buget;
- Cunoștințe privind managementul proiectelor;
- Cunoștințe de limbă engleză.

Care sunt principalele responsabilități ale directorului de program?

- Coordonează implementarea ciclului de management și intervenții la nivelul întregului program, pentru a se asigură că serviciile oferite sunt relevante contextului și răspund nevoilor grupului țintă;
- Construiește parteneriate cu ONG-uri/diferite autorități care lucrează pentru promovarea și respectarea drepturilor copiilor îngrijiți în afara familiei sau care riscă să piardă sprijinul familiei;
- Stabilește relații puternice cu autoritățile locale relevante;
- Este responsabil de promovarea serviciilor sociale de calitate, prin implicarea, negocierea și obținerea suportului din partea diferitelor autorități locale și nu numai;
- Oferă suport pentru obținerea de finanțări din fonduri publice, în colaborare cu departamentele Dezvoltare Programe și Financiar;
- Coordonează procesul de planificare a obiectivelor, de realizare a bugetului și încadrare în limitele acestuia, de monitorizare și evaluare a proceselor pentru întregul program;
- Oferă suport și sprijină oportunitățile de finanțare, în colaborare cu departamentul de Strângere de Fonduri și Comunicare;
- Se asigură de implementarea recomandărilor primite în urma auditurilor naționale sau internaționale;
- Asigură implementarea politicii de protecție a copilului la nivelul programului;
- Participă la întâlnirile echipei și la planificarea anuală și strategică a asociației;
- Selectează, motivează, susține, coordonează și evaluează periodic personalul aflat în subordinea sa;
- Promovează imaginea și poveștile de succes ale organizației;

Despre ce îți vom oferi:

Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
O zi liberă de ziua de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Bonus de recomandare candidați;
Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experiență cu alte echipe, conferințe, evenimente;
O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare.