Candidatul Ideal
Experienta minimă: 2 Ani într-un post similar
Cerinţe specifice:
• Abilitati de comunicare
• Abilități de conducere și coordonare;
• Abilități de delegare;
• Abilitati de negociere
• Operare PC: Word, Excel, PowerPoint, Programe de baze de date.
Cunoştinţe, aptitudini (generale şi de specialitate):
• competențe in luarea deciziilor si asumarea responsabilităților;
• gândire si capacitate de analiza si sinteza;
• discernământ si capacitatea de a rezolva problemele;
• capacitate de a coordona echipe;
Descrierea jobului
Supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica si informatica; dotarea tehnica adecvata activitatii societatii, oferirea de consultanta si consiliere privind tehnologia informatiei si comunicarii de specialitate.
Coordoneaza, verifica, indruma si raspunde de intreaga activitate a departamentului.
• Identifică noile cerințe ale sistemului informatic, stabilește un management al proiectelor adaptat pentru noile sisteme instalate, inclusiv managementul furnizorilor, utilizatorilor și consultanților, dacă este cazul.
• Participă la recrutarea, formarea, dezvoltarea și reținerea în firma a personalului cu înalta calificare în organizarea sistemelor informatice și de telecomunicații.
• Stabilește conform structurii organizatorice și a Regulamentului Intern sarcinile și responsabilitățile personalului din subordine, în baza fișelor de post.
• Asigură în mod continuu formarea personalului din departament și formarea utilizatorilor pentru aplicații specifice.
• Definește standardele IT la toate nivelurile, inclusiv standardele privind echipamentele hardware și aplicațiile software la calculatoare, precum și necesitățile de achiziție, protocoalele de rețea, drepturile de autor (copyright) și protejarea împotriva virușilor informatici.
• Asigură integrarea la toate nivelurile a sistemului informatic.
• Elaborează planul strategic pentru sistemele informatice și, după caz face evaluări periodice ale acestuia.
• Pregătește Planul Operațional Anual pentru IT și întocmește bugetul pentru IT.
• Gestionează sistemul de telecomunicații.
• Are responsabilități în ceea ce privește păstrarea secretului profesional.
Beneficii:
- Salariul in fucntie de experiență
- Tichete de masa
- Abonament medical intr-o retea de sanatate privată
- Alte beneficii conform politicii companieie
Descrierea companiei
Pornită din pasiunea familiei Moldovan din Sânnicoară (județul Cluj) pentru prelucrarea tradițională a cărnii, Moldovan Carmangerie este astăzi una dintre cele mai importante companii de pe piața cărnii și a preparatelor din carne din Transilvania.
Fondată în 1994, compania și-a dorit de la bun început să ofere consumatorilor produse autentice, proaspete, accesibile ca preț și care să fie preparate ținându-se cont atât de tradiție, cât și de trendurile moderne de consum. Compania înseamnă astăzi 400 de angajați, 37 de magazine în trei județe (Cluj, Bistrița și Bihor), un magazin online, un restaurant, două unități de procesare carne, o secție de gastronomie, o fermă de vaci lapte, o linie de procesare lapte și un depozit logistic.
Dezvoltată organic de-a lungul celor 30 de ani, rețeaua de magazine Moldovan a devenit un punct de referință în industria alimentara. Cu un concept unic, primul de acest fel pe piață, magazinele îmbină experiența clasică de cumpărături cu o zonă de bistro, unde clienții nu doar că pot achiziționa produsele, dar le pot și savura pe loc, gătite proaspăt.
De altfel, întreaga evoluție a companiei Moldovan Carmangerie este dovada vie a faptului că meșteșugul învățat în familie, dedicarea și respectul pentru client sunt acele ingrediente care construiesc o afacere durabilă.
- 18 Feb. 2026
