Esti pregatit/a sa motivezi si sa coordonezi o echipa alaturi de Directorul de Magazin? Si sa te asiguri ca echipa ta are cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi?

Atunci tu poti fi Directorul Adjunct în pregătire pentru Director de Magazin (f/m) pe care il cautam!

CE CAUTAM LA TINE

• Ai experienta in a invata, motiva si dezvolta o echipa
• Esti pozitiv si ii inspiri si pe ceilalti din jurul tau, creand astfel o atmosfera placuta in mediul in care lucrezi
• Esti dispus sa iti asumi responsabilitatea de a oferi un serviciu excelent clientilor si de a obtine vanzari extraordinare
• Intotdeauna te straduiesti sa iti imbunatatesti rezultatele
• Esti capabil sa iti finalizezi sarcinile: iti pastrezi calmul in situatii stresante si poti coordona echipa pentru a atinge obiectivele stabilite
• Esti incantat sa vinzi si ai abilitati extraordinare in vanzari
• Te bucuri de timpul liber din timpul saptamanii si esti pregatit pentru clientii care isi fac cumparaturile in week-end.

CE ITI OFERIM
Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.
In plus, ca Director Adjunct de Magazin in Training vei avea parte de urmatoarele:

• De un program de training format din cinci saptamani de pregatire interactiva in toate ariile de care ai nevoie pentru a conduce un magazin JYSK, desfasurat pe o perioada de aproximativ 1 an. Vei avea traineri profesionisti din retail si resurse umane care te vor pregati pe tot parcursul programului. In timpul desfasurarii programului vei fi angajat ca Director Adjunct de Magazin si vei lucra intr-unul dintre magazinele noastre din Sibiu
• Pregatirea ta va avea loc in unul din magazinele din JYSK Sibiu.
• Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura
• Iesiri bianuale impreuna cu echipa
• Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare
• Un program de lucru flexibil
• 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen
• Tichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatii
• Zile de concediu in plus: dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zile

CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB

• Vrei sa inveti si sa te dezvolti? Esti pregatit sa iti incepi cariera intr-unul dintre cele mai bune programe de training din Romania in retail?
• Iti doresti sa ai posibilitatea de a coordona propriul magazin in 1-2 ani Impreuna cu Directorul de Magazin tu esti responsabil de optimizarea rutinelor din magazin, de pregatirea acestuia pentru clienti si de atingerea unor rezultate excelente in vanzari
• Esti pregatit sa motivezi si sa coordonezi o echipa alaturi de Directorul de Magazin? Si sa te asiguri ca echipa ta are cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi?

Daca ai raspuns cu DA la intrebarile de mai sus, atunci TU esti Directorul Adjunct de Magazin pe care il cautam pentru a-l pregati sa intre in programul de dezvoltare - Director de Magazin in Training la JYSK in Sibiu!
Cunoaste un Director Adjunct de Magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator aici.


ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!
Procesul de recrutare in Romania:
Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.

Pentru a ne ajuta sa evaluam aplicatiile in mod corect si eficient, folosim un sistem automatizat care verifica si decide cat de bine se potriveste fiecare aplicatie cu rolul disponibil.
Acest sistem analizeaza raspunsurile oferite de tine la cateva intrebari pe care le folosim pentru a evalua aplicatia ta. Aceste intrebari au fost create de sistem si revizuite de echipa Talent Acquisition JYSK, iar fiecare intrebare si raspuns are o anumita valoare. Pe baza raspunsurilor tale, sistemul face o clasificare a candidatilor pentru a putea vedea cat de bine se potriveste profilul tau cu jobul nostru disponibil.
Acest lucru ne ajuta sa gestionam toate aplicatiile si sa ne asiguram ca toata lumea este tratata in mod egal. Rezultatul generat de sistem stabileste daca aplicatia ta trece la urmatoarea etapa. Dar nu iti face griji — decizia finala este intotdeauna luata de o persoana.