Delta Neo est une entreprise industrielle familiale française, implantée à La Ferté-Bernard, spécialisée dans la fabrication de solutions techniques à partir de fils métalliques, notamment des connexions et des axes de haute technicité. Le groupe dispose également d’un site de production en Roumanie et s’appuie sur des valeurs fortes de proximité, d’engagement et de savoir-faire industriel.

Directeur Général – Filiale Roumanie, Pitești

Nous recherchons un(e) Directeur Général pour prendre la direction de notre filiale située à Pitești, en Roumanie, et accompagner sa continuité ainsi que son développement à long terme.

Vos missions
Vous aurez la responsabilité du pilotage global de la filiale, sur les plans opérationnel, technique, financier et humain.

• Assurer la gestion quotidienne de l’activité et le bon fonctionnement du site.
• Encadrer et développer une équipe d’environ 45 collaborateurs.
• Maintenir un climat social sain et mobilisateur.
• Être l’interlocuteur privilégié du siège en France et garantir une communication fluide avec la direction du groupe.
• Identifier et mettre en œuvre des leviers de croissance, d’optimisation des processus et d’amélioration de la rentabilité.
• Superviser les enjeux techniques liés à la micro-mécanique et à la production industrielle.
• Représenter localement l’entreprise auprès des clients, partenaires et autorités.

Ce que nous offrons
Rejoindre Delta Neo, c’est intégrer une entreprise solide, reconnue depuis 25 ans en Roumanie, au sein d’un groupe familial porteur de valeurs fortes et inscrit dans une vision de long terme.

• Un poste stratégique avec une large autonomie.
• Une période de transition organisée avec le dirigeant actuel.
• Un environnement industriel stable et reconnu.
• Une entreprise à taille humaine, avec des équipes engagées.
• Une rémunération attractive, selon profil et expérience.
• La possibilité de contribuer activement à la continuité et au développement d’un site clé du groupe.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide culture industrielle et d’une réelle capacité de leadership.

• Formation d’ingénieur ou équivalent, idéalement en mécanique, micro-mécanique ou production industrielle.
• Expérience d’au moins 10 ans dans un environnement industriel.
• Expérience confirmée en management d’équipes.
• Bonnes bases techniques pour comprendre les process et dialoguer avec les équipes.
• Sens de la gestion, de la performance économique et de l’amélioration continue.
• Maîtrise du roumain et du français indispensable, anglais apprécié.
• Qualités personnelles attendues : fiabilité, intégrité, loyauté, pragmatisme, esprit entrepreneurial et aisance dans un environnement multiculturel.