Candidatul Ideal
Rolul presupune analiză detaliată a datelor, colaborare strânsă cu echipele comerciale și o abordare strategică pentru a asigura disponibilitatea produselor, optimizarea stocurilor și atingerea obiectivelor de performanță.
Profilul candidatului
Pentru noi, candidatul potrivit trebuie să aibă următoarele atuuri:
- Studii superioare finalizate în Supply Chain Management, Economie, Administrarea Afacerilor, Matematică sau domenii conexe;
- Minimum 3–5 ani experiență în demand planning, forecasting sau supply chain analytics, preferabil într-o companie multinațională;
- Experiență anterioară în FMCG, producție sau retail constituie avantaj;
- Cunoștințe solide despre procesele IBP / S&OP;
- Cunoștințe avansate de Excel, Power BI și experiență în utilizarea sistemelor ERP (IFS – avantaj);
- Certificări precum APICS CPIM, IBF CPF sau echivalente reprezintă un plus;
- Abilități excelente de analiză, planificare și luare a deciziilor;
- Atenție la detalii, gândire strategică și orientare spre rezultate;
- Capacitate de colaborare interdepartamentală și adaptabilitate la schimbare;
- Cunoștințe de limba engleză – nivel avansat (minim B2);
- Permis de conducere categoria B.
Descrierea jobului
- Dezvoltarea și gestionarea procesului de forecast al cererii pentru categoriile de produse și piețele din aria de responsabilitate;
- Analiza datelor istorice de vânzări, a tendințelor de piață și a activităților promoționale pentru realizarea previziunilor;
- Colaborarea cu echipele Sales, Marketing, NPD, Finance și Supply Chain pentru alinierea forecasturilor la obiectivele de business;
- Monitorizarea acurateței previziunilor și implementarea măsurilor corective acolo unde este necesar;
- Organizarea ședințelor lunare de Demand Review și participarea activă la procesul S&OP;
- Raportarea și analiza indicatorilor de performanță (forecast accuracy, service level, inventory turnover);
- Îmbunătățirea continuă a instrumentelor și modelelor de forecast (IFS, Excel, Power BI);
- Colaborarea cu echipele din Polonia și Cehia pentru procese comune de planificare;
- Alte activități stabilite de superiorul direct, în limitele cadrului legal și ale atribuțiilor postului.
- Posibilitatea de dezvoltare profesională și personală într-o companie de renume internațional;
- Pachet salarial atractiv;
- Laptop și telefon de serviciu;
- Tichete de masă;
- Asigurare medicală privată;
- Mediu de lucru colaborativ, cu expunere internațională.
Dacă ești interesat(ă) de acest rol, te rugăm să trimiți CV-ul tău la adresa andrada.suteu@ferro.ro sau sa aplici direct pe Ejobs.
Descrierea companiei
Novaservis Ferro Group SRL, face parte din Grupul FERRO din anul 2011 si coordoneaza activitatile de import si distributie pe piata din Romania si Republica Moldova. Grupul Ferro produce si comercializeaza instalatii termice si sanitare la cel mai ridicat standard European, fiind lider de piata in multe dintre tarile in care este prezent.
Succesul Grupului Ferro se datoreaza angajatilor - ei sunt cea mai valoroasă resursă a companiei. Cultura organizațională Ferro este creată de oameni cu pasiune și spirit deschis, motiv pentru care angajăm oameni excepționali. Credem că sistemul corect de stimulente, condițiile bune de muncă și relațiile de colaborare din cadrul echipei ajută la dezvoltarea unui mediu de lucru eficient, și influențează dezvoltarea în continuare a companiei. În activitățile noastre zilnice suntem ghidați de valori care ne permit să construim o atmosferă uimitoare la locul de muncă.



