Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonow sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Dekorator – Dekoratorka dba o ekspozycję produktu na sali sprzedaży zgodnie z zasadami VM i potencjałem handlowym, a także o realizację strategii marketingowej firmy – aranżację witryny, stylizacje manekinów czy oznaczenia graficzne. Tak jak w przypadku innych stanowisk, Dekorator – Dekoratorka również dba o realizację sprzedaży i celów KPI z wykorzystaniem dostępnych kanałów i narzędzi oraz wspiera kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery.

• Pracować z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
• Aranżować ekspozycje w sklepie i na witrynach zgodnie z wytycznymi tak, by przyciągały klientów i wspierały sprzedaż
• Planować i organizować pracę własną oraz zespołu w sposób elastyczny i zorientowany na rozwój oraz wyniki
• Szkolić i rozwijać zespół w zakresie prezentacji produktów w atmosferze współpracy i dzielenia się wiedzą

• Doświadczenie w obszarze VM lub pasja do mody i znajomość bieżących trendów
• Umiejętność planowania działań swoich i zespołu, dążących do osiągania ambitnych celów
• Kontakt z ludźmi i praca w zespole, aktywne dzielenie się więdzą
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, dostosowując się do zmieniających się potrzeb
• Postawa otwarta na zmiany, podejmowanie się wyzwań i szukanie nowych rozwiązań

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
• Finansowy dodatek sezonowy

• Rozmowa telefoniczna z managerem

To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.

• Spotkanie rekrutacyjne z managerem

To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.

• Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).