Coordonator R&D Mortare - Duraziv

Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

Studii:

• Studii superioare: Inginerie chimică / Ingineria materialelor / Construcții

Experiență:

• Minimum 5 ani de experiență in activitatea de cercetare-dezvoltare pentru mortare.

Competențe/ cunoștințe necesare:

• Cunoștințe în domeniul materialelor de construcții;
• Cunoașterea standardelor și normativelor;
• Competențe de laborator (analiză comparativă cu produse concurente, proiectarea și optimizarea rețetelor);
• Competente de management (planificare și prioritizare, coordonare echipă laborator / tehnologi);
• Competente analitice (gândire critică și orientare spre rezolvarea problemelor, optimizare cost–performanță, analiză statistică a rezultatelor);
• Competente personale: rigoare și atenție la detalii, capacitate de inovare, adaptabilitate, comunicare tehnică clară).

Scopul general al jobului: asigură coordonarea activității de cercetare-dezvoltare mortare la nivel de Duraziv.

Printre responsabilitățile principale amintim:

• Coordonează activităţile de cercetare-dezvoltare ale produselor noi şi îmbunătăţirea celor existente din gama Duraziv, în conformitate cu procesele, procedurile și documentația aferentă omologarii de produse;
• Răspunde de activitățile tehnice și legislative premergatoare unei lansări de produse noi;
• Participă la testarea / validarea pe șantier a rețetelor produselor dezvoltate;
• Caută soluții pentru menținerea costului de rețete stabilit, conform bugetului;
• Coordonează și supervizează activitățile necesare implementarii acestora;
• Dezvoltă rețete de fabricație pentru noile produse, elaborează și dezvoltă metode noi de testare sau le îmbunătățeste pe cele existente;
• Asigură documentația necesară punerii pe piață a produselor din portofoliu, în concordanță cu legislația în vigoare
• Validează și transmite specificațiile tehnice ale materiilor prime, în vederea încheierii contractelor de achiziție;
• Analizează periodic (anual) caracteristicile produselor similare, din piață;
• Actualizează procedurile/ instrucțiunile de lucru ale proceselor și echipamentelor din departamente, ținând cont de standardele de lucru specifice legislația în vigoare și de politicile grupului Saint-Gobain;
• Participă activ la identificarea, testarea și evaluarea materialelor alternative menite să reducă amprenta de CO2, contribuind astfel la atingerea obiectivelor de sustenabilitate ale companiei.

Despre Saint-Gobain

Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Grupul, care sărbătorește în 2025 cea de-a 360-a aniversare, rămâne mai dedicat ca niciodată scopului său: „MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.

Vânzări de 46.6 miliarde EUR în 2024 la nivel global

Peste 161.000 de angajați care activează în 80 de țări

Un Grup angajat să atingă zero emisii nete de carbon până în 2050

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Saint-Gobain Prime Glass Working, Sekurit, Isover, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând aproximativ 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani.

Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro și urmăriți-ne pe Facebook @SaintGobainRO sau LinkedIn @saint-gobain-romania.