Coordonator Financiar-Contabil si Salarizare

• Experiență relevantă în contabilitate (ideal în rol de coordonare) și/sau în salarizare (payroll) end-to-end.
• Cunoștințe solide de legislație aplicabilă: fiscalitate/contabilitate și/sau legislația muncii (în zona de payroll).
• Abilități bune de organizare, atenție la detalii, respectarea termenelor și confidențialitate.
• Capacitate de lucru autonom și orientare către soluții, într-un mediu cu volume și termene recurente.
• Competențe bune de lucru în Excel; experiența cu ERP / softuri de salarizare reprezintă - criteriu obligatoriu.
• Comunicare clară și colaborare eficientă cu echipe interne și parteneri externi.

Agenția noastră de recrutare caută profesioniști cu experiență pe una dintre următoarele arii sau pe ambele: Contabil Șef și Expert în Salarizare (Payroll).
Ne interesează candidați care pot prelua fie un rol de coordonare financiar-contabilă, fie un rol specializat de payroll, în funcție de potrivire și experiență.

Activități și responsabilități (acoperire contabilitate + salarizare)

Contabilitate / Financiar:

• Coordonarea și/sau supervizarea activităților contabile curente (închideri lunare, reconciliere conturi, verificări).
• Pregătirea raportărilor financiare periodice și suport pentru audit / controale.
• Asigurarea conformității cu legislația financiar-contabilă și fiscală aplicabilă.
• Colaborare cu managementul pentru bugetare, analiză și îmbunătățirea fluxurilor/procedurilor.
• Relaționare cu parteneri externi (auditori, consultanți, autorități), după caz.

Salarizare (Payroll) / Administrare personal:

• Calculul complet al salariilor (fix/variabil), beneficii, bonusuri, rețineri, concedii și alte drepturi salariale.
• Întocmirea și verificarea documentației și raportărilor specifice (declarații, evidențe, situații lunare).
• Gestionarea elementelor de administrare personal conexe salarizării (pontaje, adeverințe, decizii, arhivare).
• Asigurarea corectitudinii datelor și respectarea termenelor de plată/raportare.
• Suport pentru angajați și management pe întrebări de salarizare și interpretare practică a regulilor interne.