Coordonator Echipă Telesales (242982)

• Educaţie necesară: Studii universitare finalizate, cu diplomă de licență;
• Experienţă practică necesară: Minim 3 ani în domeniul vânzărilor;
• Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie: Reglementări ANRE specifice activităţii de furnizare/distribuţie a energiei;
• Cunoştinţe IT: MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP IS-U, Microsoft CRM;

• Dezvolți, conduci şi coordonezi activitatea de vânzare prin metodele de achiziție și retenție specifice (inclusiv win back/recâștigarea clienților plecați din portofoliu către competiție) pentru fiecare produs din portofoliul de energie, soluții E.ON către clienţii rezidenţiali, atât prin echipa din subordine cât și prin toate canalele de interacțiune specifice
• Coordonezi relaţia de vânzări către clientul rezidenţial şi implementezi toate activităţile de marketing aflate în legătură directă cu acesta, în vederea fidelizării şi menţinerii clienţilor în portofoliu
• Propui spre aprobare superiorului și apoi asiguri implementarea măsurilor de optimizare a script-urilor, a proceselor și a instrumentelor folosite pentru creșterea eficienței activității de vânzare achiziție și retenție
• Desfăşori activitatea de training a agenților în vederea promovarii și vânzării de produse și servicii specifice
• Esti responsabil de stabilirea obiectivelor pe termen scurt/ mediu/ lung pentru personalul din subordine dar și de atingerea și depășirea țintelor de vânzare individuale și de echipă
• Urmărești zilnic obiectivele de apelare și de vânzare pe care trebuie să le atingi și culegi feedback de la colegii din echipa de vânzări despre interacțiunile de succes ale acestora cu clienții

• Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
• Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.

• Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.

• Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
• Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
• Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.

• În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.

Imaginează-ți cum ar fi dacă ideile tale ar fi ascultate și ai avea șansa să le pui în practică. Să ai oportunitatea să te dezvolți într-un mediu internațional alături de oameni care vor deveni mai mult decât colegi. Impactul pe care îl vei aduce va avea un efect în comunitate și pentru mediul înconjurător. Suntem peste 6000 de colegi in România, de 15 ani distribuim și furnizăm electricitate, gaze naturale și oferim soluții energetice. La E.ON vei găsi un mediu de lucru stabil și sigur pentru tine orientat către client. Unii dintre colegii noștri lucrează pe teren, alții la birou, însă siguranța este o prioritate pentru toți. Investim constant în echipamente moderne și soluții de protecție, astfel încât fiecare angajat să aibă parte de un mediu de lucru sigur și adaptat nevoilor sale.
Prinde oportunitatea de a te specializa în domeniul care ți se potrivește sau de a deprinde cunoștințe și abilități în domenii noi. Tu alegi. Noi ne străduim să îți fie bine.