Contract Manager – Departamentul Contracte, Birou de Șantier

• Rolul Contract Managerului pe șantier este de a asigura profitabilitatea proiectului și a companiei prin gestionarea corectă a contractelor. Principalele responsabilități includ:
• Evaluarea exactă și la timp a lucrărilor pentru plata interimară și finală.
• Notificarea și transmiterea solicitărilor pentru prelungirea duratei de execuție și plata suplimentară.
• Monitorizarea și administrarea solicitărilor privind modificările, întreruperile sau revendicările, pentru toate articolele ce generează drepturi la plată suplimentară și durată de execuție suplimentară.
• Administrarea financiară și contractuală a conturilor subantreprenorilor.

• Întocmirea corespondenței și înștiințărilor contractuale, oferirea de consultanță și asistență Managerului de Proiect și Șefilor de Departamente.
• Întocmirea situațiilor lunare ale antreprenorului și organizarea măsurătorilor și înregistrărilor.
• Identificarea și evaluarea modificărilor de proiect și stabilirea prețurilor aferente.
• Gestionarea solicitărilor pentru prelungirea duratei de execuție și a plăților suplimentare, inclusiv formularea și cuantificarea acestora.
• Întocmirea și aprobarea măsurătorii/contului final și a situațiilor de lucrări la terminare.
• Solicitarea deciziilor și clarificărilor Inginerului, cu transmiterea către biroul HO doar cu aprobare.
• Gestionarea proceselor-verbale de recepție pentru lucrări parțiale sau finale.
• Administrarea contractelor de subantrepriză și achiziția de utilaje mari de la furnizori.
• Monitorizarea și evaluarea performanței subantreprenorilor și furnizorilor de utilaje mari.
• Monitorizarea programului de execuție și asigurarea corespondenței între planificat și realizat.
• Organizarea arhivei de șantier conform instrucțiunilor HO.
• Menținerea înregistrărilor corecte privind resursele și producția pe șantier, în colaborare cu Departamentul de Lucrări.
• Păstrarea Registrului cu Instrucțiuni.
• Menținerea relațiilor bune cu Clientul și Inginerul.
• Gestionarea relațiilor cu alți antreprenori implicați în proiect.
• Raportarea lunară către sucursală și biroul HO.

Cine este Adecco? Adecco Romania este parte a The Adecco Group, lider local si mondial in furnizarea de servicii de resurse umane. Cu peste 33.000 de angajati full time si aproximativ 5.100 de sucursale, Adecco este prezent in peste 60 de tari si teritorii. În Romania, compania gestionează peste 8.000 de persoane plasate, are o baza de date cu peste 500.000 de candidaţi şi deserveste zilnic peste 600 de clienţi, toate acestea prin intermediul colegilor din cele 15 sucursale raspandite in intreaga tara.

Misiunea noastra este sa oferim oamenilor oportunități de angajare în orice etapă a carierei profesionale, iar companiilor, talentele de care au nevoie. Consultantii nostri sunt entuziasti si pasionati, sunt profesionisti specializati in domenii si industrii multiple, au experienta si capacitatea de a-ti intelege dorintele si planurile de cariera si de a gasi job-ul potrivit pentru tine. Credem in tine! Construirea unei cariere durabile este un proces continuu in care ai nevoie de motivatie, un plan de actiune, flexibilitate si disciplina. Succesul inseamna cunoasterea calitatilor personale si increderea in acestea. Descopera Adecco si vino sa desenam calea in cariera impreuna. Noi si voi, suntem Adecco. Daca nu ai gasit un rol potrivit experientei tale, dar vrei sa fii la curent cu job-urile din piata, viziteaza website-ul adecco.ro, sectiunea RESURSE, unde iti poti inregistra CV-ul în baza de date Adecco. Ai vrea ca totul sa fie mai rapid si mai simplu de atat? Atunci descarca aplicația Adecco Jobs valabilă în AppStore și GooglePlay si fii la curent cu noile job-uri.

Ne gasesti si pe Facebook, Linkedin, Twitter si Instagram ! Toate datele și CV-urile sunt tratate cu confidențialitate si vor fi luate în considerare în proiectele ce corespund experienței tale profesionale.