Contabil

• studii superioare finalizate în domeniul economic/contabil;
• experiență profesională pe un post similar - minimum 5 ani;
• cunoștințe de lucru în sisteme ERP - nivel mediu; experiența în utilizarea ERP Pluriva constituie avantaj;
• cunoștințe avansate de operare MS Office, în special Excel (nivel expert, evaluat în cadrul interviului);
• atenție ridicată la detalii și acuratețe în lucru;
• punctualitate; încredere în sine;
• capacitate de concentrare și lucru cu volume mari de date;
• bune abilități de organizare și gestionare a timpului;
• abilități de analizã, sintezã si negociere;
• capacitate de respectare a termenelor-limită;
• solide cunoştinţe de culturã generalã;
• deschidere pentru învățare continuă și dezvoltare profesională;
• abilități bune de comunicare și lucru în ehipă
• experiența în domeniul administrării de personal constituie un avantaj (documente de angajare, pontaje, evidență concedii, Revisal etc)

• înregistrarea corectă și la timp a documentelor contabile primare și secundare (facturi furnizori și clienți, NIR-uri, avize, bonuri, extrase bancare etc.);
• verificarea și validarea documentelor contabile în conformitate cu legislația fiscal-contabilă în vigoare;
• administrarea și monitorizarea evidenței contabile a stocurilor, mijloacelor fixe și obiectelor de inventar;
• efectuarea reconcilierilor conturilor contabile și analiza balanței de verificare;
• întocmirea și verificarea jurnalelor de TVA (vânzări și cumpărări);
• participarea la calculul și verificarea taxelor și impozitelor datorate;
• asigurarea de suport pentru întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale periodice (D300, D390, D394, D100, D112 etc.);
• monitorizarea termenele de plată și asigurarea corectitudinii înregistrărilor privind furnizorii și clienții;
• participarea la procesele de închidere lunară și anuală a exercițiului financiar;
• colabore cu auditorii externi, consultanții fiscali și autoritățile de control;
• organizarea și arhivarea documentelor financiar-contabile, în condiții de acuratețe și trasabilitate;
• identificarea și propunerea de măsuri pentru optimizarea proceselor financiar-contabile;
• acordarea de suport pentru activitățile de HR și administrare de personal (documente de angajare, pontaje, evidență concedii, Revisal), la nevoie.

NK Smart Cables SRL – THE ELECTRIC SOLUTUION

De la înființarea companiei în 2008, viziunea noastră a fost să ne dezvoltăm continuu și sustenabil pentru a deveni una dintre cele mai importante companii de pe piața de cablu din Europa de Est și cea mai bună alegere pentru furnizori, clienți și angajați.

Oferim o gamă largă de produse, la standarde europene de calitate, ceea ce ne permite să ne asigurăm că oferim partenerilor noștri de afaceri cele mai bune soluții tehnice și viteze de livrare pentru a-și atinge obiectivele în termenele prevăzute.