Candidatul Ideal
- Gestionarea autonomă a contabilității multi-ledger în conformitate cu principiile contabile ale grupului, asigurând acuratețea și conformitatea.
- Facturarea proiectelor pentru servicii profesionale, refacturarea furnizorilor, produse, comisioane și alte procese conexe.
- Coordonarea activităților de control al proiectelor, inclusiv recunoașterea veniturilor, urmărirea etapelor și contabilitatea în avans pentru servicii.
- Gestionarea reconciliărilor între companii pentru a asigura consistența între registre și entități.
- Implementarea contabilității analitice pentru o înțelegere mai profundă a performanței financiare.
- Colaborarea cu contabili locali de taxe și salarii din diverse țări pentru alinierea registrelor grupului la cerințele fiscale locale și asigurarea conformității.
- Realizarea închiderilor de lună și de an rapid și eficient, respectând termenele stricte și menținând standarde ridicate.
- Colaborarea eficientă cu părți interesate internaționale, demonstrând experiență anterioară într-un rol similar internațional.
- Sprijinirea dezvoltării centrului de contabilitate din București, contribuind la scalarea acestuia pe măsură ce grupul se extinde.
Abilități necesare
- Expertiză contabilă: Experiență solidă în contabilitate multi-ledger, recunoașterea veniturilor și contabilitate în avans într-un mediu internațional.
- Cunoștințe de control al proiectelor: Experiență în contabilitatea proiectelor bazate pe servicii și recunoașterea veniturilor pe bază de etape.
- Sisteme ERP: Experiență practică cu software de contabilitate; cunoștințele despre ERP Odoo reprezintă un avantaj.
- Limbi străine: Engleză și Franceză - nivel avansat.
- Abilități organizatorice: Persoană foarte structurată, orientată spre detalii, care performează bine sub presiune.
- Abilități interpersonale: Comunicator excelent, capabil să interacționeze cu persoane din diverse culturi și regiuni.
- Gândire analitică: Proactiv, cu o abordare orientată spre soluții.
- Experiență internațională: Istoric demonstrat de lucru în medii transfrontaliere.
Descrierea jobului
- Gestionarea proceselor contabile end-to-end pentru mai multe entități ale grupului.
- Revizuirea raportărilor financiare și asigurarea conformității cu standardele Grupului și cele locale.
- Gestionarea facturării legate de proiecte și asigurarea recunoașterii corecte a veniturilor și costurilor.
- Monitorizarea etapelor proiectelor, pregătirea provizioanelor și controlul variațiilor bugetare.
- Realizarea reconciliărilor între companii pentru peste 15 entități, asigurând alinierea conturilor.
- Sprijinirea auditurilor, colaborând cu auditori externi.
- Coordonarea cu contabili locali din diverse țări pentru depunerea declarațiilor fiscale, procesarea salariilor și conformitatea legală.
- Contribuția la dezvoltarea centrului de contabilitate din București, inclusiv integrarea și mentoratul noilor membri ai echipei.
Descrierea companiei
As the world leading specialist in recruitment and workplace solutions, we empower people and organisations to succeed – now and always.
We’ve come a long way in 55 years, growing from a small office in London into a global organisation that matches the right talent to the right jobs across over 20 industries in the public and private sectors worldwide.
Our scale and experience combined with our drive to continuously improve and understand the people and organisations we serve arm us with knowledge that we put into action in everything we do. We deliver better, faster and more cost-effective access to talent that adapts as markets and workforce strategies evolve, providing permanent and contingent solutions to organisations around the world.
As a people-first organisation, we empower talented people in their career journeys, helping them land the job or project that matches their skills and aspirations. We work as trusted advisors who guide talent in fulfilling their potential in an ever changing world of work.
We are Hays Romania
Hays Romania is a part of Hays plc, the world’s leading company in recruiting qualified, professional and skilled work. Having launched our first office in Bucharest in 2015, we are proud to have grown into one of the leading specialist recruitment companies in Romania. We are here to empower people and businesses to succed.
We build lifelong partnerships
Millions of relationships are formed and nurtured by Hays consultants, which sit at the heart of our business.
Our consultants offer invaluable advice and insights, combined with unrivalled services and access to top talent that helps organisations confidently navigate the new era of work. Organisations, large or small, or professionals looking for their next career move, we accompany them in every step of the way, working for and with them to understand where they want to get and how to get them there.
- Customer rating for the service quality: 4,4/5 - More than 8 million followers on LinkedIn - More than 50 years international experience
We think beyond
We consider every challenge from every angle to find future-proof answers to complex challenges.
Our holistic workforce know-how enables us to provide insights and expertise on issues organisations and professionals face today and help them make the right decisions for tomorrow.
The balance, breadth and scale of our business is unique in the world of specialist recruitment, making our business resilient to today’s fast-changing and ever-evolving world of work.
Within our portfolio of services, we work on contract based, high-volume recruitment for our larger clients, as well as one-off placements for SMEs and global multinationals.
Our services include:
Permanent Recruitment IT Contracting Recruitment
Executive Search Advisory services (Talent mapping, Tailor made Salary Guides, etc.) Recruitment Process Outsourcing Managed Service Direct sourcing Volume hiring projects
Industries we recruit for in Romania:
Accountancy & Finance Business Services Engineering & Manufacturing Human Resources Life Sciences Sales & Marketing Technology
We do the right thing
Placing our customers at the centre of what we do, we act in the best interest of the organisations and talented people who place their trust in us, and the communities we live and work in.
Through our Helping for your tomorrow initiative, we are committed to putting our expertise to good use and help create a better future for all. We partner with non-profit organisations and offer our employees one day of paid leave per calendar year to volunteer.
Looking for more information? Visit our local website.
