Candidatul Ideal
EXPERT CONTABIL/ CONTABIL SENIOR
Studii superioare economice (finanțe-contabilitate sau domeniu conex)
5-10 ani de experiență în contabilitate pe un portofoliu de clienți (firmă de contabilitate / servicii externalizate) sau într-un departament financiar-contabil
Expert contabil certificat sau Stagiar CECCAR - constituie avantaj
Cunoștințe solide și actualizate de legislație contabilă și fiscală românească
Experiență în lucrul cu mai multe programe de contabilitate (ex. SAGA, WinMentor) și disponibilitatea de a se adapta rapid la aplicațiile utilizate de clienți
Experiență în relația operativă cu ANAF: depuneri, notificări, răspunsuri la solicitări de clarificări
Atenție la detalii, capacitatea de a gestiona simultan mai multe termene și priorități, comunicare bună cu clienții
Abilități de comunicare și consultanță, orientare către client, capacitatea de a gestiona simultan mai multe termene și priorități (pentru rolul de Expert Contabil)
Studii superioare economice (finanțe-contabilitate sau domeniu conex)
5-10 ani de experiență în contabilitate pe un portofoliu de clienți (firmă de contabilitate / servicii externalizate) sau într-un departament financiar-contabil
Expert contabil certificat sau Stagiar CECCAR - constituie avantaj
Cunoștințe solide și actualizate de legislație contabilă și fiscală românească
Experiență în lucrul cu mai multe programe de contabilitate (ex. SAGA, WinMentor) și disponibilitatea de a se adapta rapid la aplicațiile utilizate de clienți
Experiență în relația operativă cu ANAF: depuneri, notificări, răspunsuri la solicitări de clarificări
Atenție la detalii, capacitatea de a gestiona simultan mai multe termene și priorități, comunicare bună cu clienții
Abilități de comunicare și consultanță, orientare către client, capacitatea de a gestiona simultan mai multe termene și priorități (pentru rolul de Expert Contabil)
Descrierea jobului
EXPERT CONTABIL - RESPONSABILITĂȚI:
Coordonarea portofoliului de clienți, conducerea contabilității pentru portofoliul alocat
Supervizează închiderile lunare, trimestriale și anuale pentru clienții din portofoliu
Verifică balanțele, reconcilierile de conturi și justificarea posturilor bilanțiere înainte de raportarea către client
Asigură întocmirea, revizuirea și depunerea la termen a situațiilor financiare anuale și semestriale
Supervizează întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale (D100, D101, D112, D300, D390, D394, D406 – SAF-T și orice alte declarații solicitate de ANAF)
Coordonează preluarea contabilității clienților noi: analiza situației existente, verificarea soldurilor de deschidere, migrarea datelor, stabilirea procedurilor de lucru și a fluxului de documente
Consultanță contabilă și fiscală și menținerea relației cu clientul
Prezintă clienților rezultatele financiare, principalele riscuri identificate și măsurile de remediere, într-un limbaj accesibil non-financiarilor
Gestionează inspecțiile fiscale, solicitările de informații, controalele inopinate și rambursările de TVA: pregătirea documentației, formularea răspunsurilor, susținerea poziției clientului
Coordonează, îndrumă și evaluează echipa de contabili alocată portofoliului, asigurând calitatea lucrărilor și dezvoltarea profesională a membrilor
Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor interne de lucru, a listelor de verificare și a standardelor de calitate ale firmei.
CONTABIL SENIOR - RESPONSABILITĂȚI:
Administrarea portofoliului de clienți, contabilitate curentă pentru portofoliul alocat
Realizează închiderile lunare, trimestriale și anuale
Întocmește balanțele, efectuează reconcilierile de conturi și justifică posturile bilanțiere, pregătind dosarul de închidere pentru revizuire
Întocmește situațiile financiare anuale și semestriale, conform reglementărilor contabile aplicabile, care sunt revizuite și asumate de expertul contabil coordonator.
Întocmește și depune la termen declarațiile fiscale (D100, D101, D112, D300, D390, D394, D406 – SAF-T și orice alte declarații solicitate de ANAF)
Participă la preluarea contabilității clienților noi: inventarul documentelor, verificarea soldurilor de deschidere, migrarea datelor, semnalarea neconformităților
Menține legătura cu clienții din portofoliu, în relația zilnică privind documente, termene și obligații declarative
Pregătește și prezintă rapoartele lunare și rezultatele financiare, într-un limbaj accesibil non-financiarilor
Pregătește documentația pentru inspecții fiscale, controale inopinate și cereri de rambursare de TVA și formulează răspunsurile la solicitările ANAF, sub coordonarea expertului contabil
Îndrumă contabilii juniori din echipă, verifică lucrările acestora și le oferă suport tehnic în activitatea curentă
Contribuie la actualizarea procedurilor interne de lucru, a listelor de verificare și la respectarea standardelor de calitate ale firmei
Se oferă: salariu cuprins între 7000-12000 ron net, în funcție de nivelul de pregătire, certificări, nivelul de autonomie profesională și cunoștințele de specialitate. Se lucrează on-site, cu 2 zile remote după perioada de integrare. Sediul firmei este central, în zona Victoriei.
Coordonarea portofoliului de clienți, conducerea contabilității pentru portofoliul alocat
Supervizează închiderile lunare, trimestriale și anuale pentru clienții din portofoliu
Verifică balanțele, reconcilierile de conturi și justificarea posturilor bilanțiere înainte de raportarea către client
Asigură întocmirea, revizuirea și depunerea la termen a situațiilor financiare anuale și semestriale
Supervizează întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale (D100, D101, D112, D300, D390, D394, D406 – SAF-T și orice alte declarații solicitate de ANAF)
Coordonează preluarea contabilității clienților noi: analiza situației existente, verificarea soldurilor de deschidere, migrarea datelor, stabilirea procedurilor de lucru și a fluxului de documente
Consultanță contabilă și fiscală și menținerea relației cu clientul
Prezintă clienților rezultatele financiare, principalele riscuri identificate și măsurile de remediere, într-un limbaj accesibil non-financiarilor
Gestionează inspecțiile fiscale, solicitările de informații, controalele inopinate și rambursările de TVA: pregătirea documentației, formularea răspunsurilor, susținerea poziției clientului
Coordonează, îndrumă și evaluează echipa de contabili alocată portofoliului, asigurând calitatea lucrărilor și dezvoltarea profesională a membrilor
Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor interne de lucru, a listelor de verificare și a standardelor de calitate ale firmei.
CONTABIL SENIOR - RESPONSABILITĂȚI:
Administrarea portofoliului de clienți, contabilitate curentă pentru portofoliul alocat
Realizează închiderile lunare, trimestriale și anuale
Întocmește balanțele, efectuează reconcilierile de conturi și justifică posturile bilanțiere, pregătind dosarul de închidere pentru revizuire
Întocmește situațiile financiare anuale și semestriale, conform reglementărilor contabile aplicabile, care sunt revizuite și asumate de expertul contabil coordonator.
Întocmește și depune la termen declarațiile fiscale (D100, D101, D112, D300, D390, D394, D406 – SAF-T și orice alte declarații solicitate de ANAF)
Participă la preluarea contabilității clienților noi: inventarul documentelor, verificarea soldurilor de deschidere, migrarea datelor, semnalarea neconformităților
Menține legătura cu clienții din portofoliu, în relația zilnică privind documente, termene și obligații declarative
Pregătește și prezintă rapoartele lunare și rezultatele financiare, într-un limbaj accesibil non-financiarilor
Pregătește documentația pentru inspecții fiscale, controale inopinate și cereri de rambursare de TVA și formulează răspunsurile la solicitările ANAF, sub coordonarea expertului contabil
Îndrumă contabilii juniori din echipă, verifică lucrările acestora și le oferă suport tehnic în activitatea curentă
Contribuie la actualizarea procedurilor interne de lucru, a listelor de verificare și la respectarea standardelor de calitate ale firmei
Se oferă: salariu cuprins între 7000-12000 ron net, în funcție de nivelul de pregătire, certificări, nivelul de autonomie profesională și cunoștințele de specialitate. Se lucrează on-site, cu 2 zile remote după perioada de integrare. Sediul firmei este central, în zona Victoriei.
Descrierea companiei
Inca din 2015, Bismutika HR (ex Fox Expert Advice) este un furnizor de top pentru solutii full-cycle HR: recrutare, managementul resurselor umane, salarizare, administrare si evaluare de personal.
Mai multe detalii despre noi la: www.bismutikahr.ro si www.solutiiresurseumane.ro.
