• Studii superioare economice, profil Finanțe-Contabilitate.
• Experiență profesională: Senioritate în conducerea contabilității, experiență demonstrată în închiderea lunară/anuală, fiscalitate și coordonarea unei echipe.
• Competențe tehnice: Operare avansată în sisteme ERP (experiența în Socrate reprezintă un avantaj) și abilități avansate de lucru în Excel.
• Limbi străine: Cunoașterea limbii engleze la nivel business/financiar.
• Abilități și aptitudini: Rigurozitate profesională, etică, excelente abilități de organizare, respectarea termenelor limită și capacitatea de a consolida date corecte pentru analize strategice.

• Conducerea contabilității și raportare: Asigurarea organizării contabilității conform legislației, întocmirea Bilanțului, a Balanței de verificare și coordonarea închiderilor lunare și anuale.
• Fiscalitate și conformitate: Calcularea și depunerea declarațiilor fiscale la termen, monitorizarea modificărilor legislative și reprezentarea companiei în relația cu auditorii externi și ANAF.
• Trezorerie operațională: Elaborarea prognozelor de cash-flow (30/60/90 zile), gestionarea relațiilor bancare curente și coordonarea fluxurilor de plăți și încasări.
• Managementul creanțelor: Monitorizarea și coordonarea activității de recuperare a creanțelor și executarea verificărilor de bonitate pentru clienți și furnizori.
• Raportare și suport decizional: Pregătirea lunară a datelor de bază (cifră de afaceri, marjă, OPEX) pentru Coordonatorul Departamentului și sprijinirea procesului de bugetare.
• Coordonarea echipei: Supervizarea operațională a rolurilor de execuție din departament (Contabilitate Furnizori/Stocuri, Clienți/Salarizare, Administrator ERP) și stabilirea obiectivelor individuale (KPI).
• Digitalizare și automatizare: Coordonarea automatizării fluxurilor de raportare în ERP/BI pentru reducerea timpului de procesare și a erorilor umane.

• Pachet salarial corelat cu funcția și nivelul de senioritate.
• Schemă de recompensare anuală în funcție de îndeplinirea indicatorilor de performanță și a profitabilității companiei.
• Tichete de masă și tichete de vacanță conform contractului colectiv de muncă.
• Asigurare medicală privată.
• Tichete cadou cu ocazia sărbătorilor de Paște și Crăciun.
• Buget dedicat pentru traininguri de specialitate și dezvoltare profesională.Dacă ești interesat, te invit să îmi spui dacă dorești să adăugăm o secțiune specifică despre procesul de recrutare sau detalii suplimentare despre locația jobului.

Quartz Matrix este o companie românească de tehnologie și inginerie prezentă de 30 de ani pe piața Business-to-Business din România. Compania Quartz Matrix răspunde la provocări cu inovație, la cerințe cu performanță, la exigențe cu soluții eficiente fie că este vorba despre domeniul IT, cloud, electric, electronic, educațional, al securității la incendiu, al dezvoltării software sau al mentenanței.