• Studii superioare finalizate în Contabilitate, Finanțe, Economie sau domenii conexe.
• 1-2 ani experiență într-un rol de contabilitate sau financiar.
• Cunoștințe bune de contabilitate financiară și legislație contabilă de bază din România, inclusiv TVA.
• Experiență în utilizarea sistemelor ERP sau a aplicațiilor de contabilitate.
• Capacitate de analiză și identificare a neconcordanțelor în datele financiare.
• Dorință de învățare și dezvoltare profesională.
• Limba română: nivel fluent.
• Limba engleză: nivel mediu spre avansat (scris și vorbit).

• Înregistrarea și procesarea operațiunilor contabile zilnice în sistemul ERP (facturi de achiziție și vânzare, note contabile și alte înregistrări operaționale).
• Administrarea conturilor de furnizori și clienți, inclusiv urmărirea soldurilor și efectuarea reconcilierilor.
• Efectuarea operațiunilor de contabilitate bancară și a reconcilierilor bancare.
• Sprijin în pregătirea și procesarea plăților.
• Participarea la activitățile de închidere lunară și anuală, inclusiv întocmirea documentației și reconcilierilor necesare.
• Pregătirea informațiilor și documentelor contabile necesare pentru declarații fiscale, audit și raportări statutare.
• Colaborarea cu echipa financiară pentru asigurarea continuității activităților și oferirea de suport reciproc atunci când este necesar.

• Pachet salarial competitiv si beneficii atractive;
• Tichete de masa;
• Al 13-lea salariu;
• Transport asigurat pe rutele companiei;
• Bonus Paste/Craciun;
• Contract pe perioada nedeterminata.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.