Candidatul Ideal
Companie de consultanță specializată în accesarea fondurilor nerambursabile europene și naționale, in formarea unei echipe de profesioniști recrutează Consultant Fonduri Europene (Entry/Mid/Senior). Oferim servicii end-to-end: de la evaluarea eligibilității și scrierea proiectelor, până la implementare, monitorizare și durabilitate.

Căutăm persoane organizate, orientate spre rezultate, cu capacitatea de a gestiona documentații complexe și termene stricte, care să contribuie direct la creșterea portofoliului de proiecte și a bazei de clienți.

Cerințe și competențe generale:

* cunoașterea programelor de finanțare active (POCIDIF, POEO, PR, PNRR, GBER, AFIR, ADR, Horeca, Electric-Up etc.)
* capacitate de analiză și sinteză: eligibilitate, încadrare IMM, întreprinderi legate/partenere
* abilități excelente de redactare și structurare a documentației tehnice
* rigurozitate, atenție la detalii și respectarea strictă a deadline-urilor
* autonomie, proactivitate și responsabilitate asupra livrabilelor
* cunoștințe de legislație: fonduri europene, achiziții publice, ajutor de stat
* abilități de comunicare și relaționare cu beneficiari și autorități
* utilizare avansată MS Office + platforme specifice (MySMIS, IMM Recover etc.)
* familiarizare cu instrumente AI (ChatGPT, Copilot etc.)
* avantaj: experiență în vânzarea serviciilor de consultanță / atragere clienți (business development)

⸻

1. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – ENTRY LEVEL

🔹 Descriere rol
Rol de suport în pregătirea și implementarea proiectelor finanțate.

🔹 Responsabilități

* colectare documente de la beneficiari
* redactare secțiuni simple (descriere, eligibilitate, justificări)
* verificare conformitate documente
* suport în depunere și monitorizare
* actualizare baze de date și trackere

🔹 Cerințe

* studii superioare (economie / management / administrație)
* atenție la detalii și organizare foarte bună
* abilități de redactare
* experiența nu este obligatorie (avantaj internship)

🔹 Pachet salarial

* Fix: 3.500 – 4.500 lei net
* bonusuri per proiect + bonus la aprobare
* training intern intensiv + creștere rapidă

⸻

2. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – MID LEVEL

🔹 Descriere rol
Consultant responsabil de elaborarea și implementarea proiectelor.

🔹 Responsabilități

* redactare integrală cereri de finanțare
* elaborare bugete și justificări tehnico-economice
* gestionare relație beneficiar + autoritate
* răspuns la clarificări
* monitorizare implementare

🔹 Cerințe

* experiență 2–5 ani în consultanță fonduri
* experiență pe programe (PNRR / AFIR / POR etc.)
* capacitate de lucru autonom
* înțelegere financiară și juridică

🔹 Pachet salarial

* Fix: 5.000 – 6.500 lei net
* bonusuri operaționale + success fee (2–5%)

⸻

3. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – SENIOR

🔹 Descriere rol
Coordonare proiecte complexe și gestionare portofoliu clienți.

🔹 Responsabilități

* coordonare proiecte cap-coadă
* strategie de finanțare pentru clienți
* validare tehnică și financiară
* relație cu autorități
* mentorat echipă

🔹 Cerințe

* experiență 5+ ani
* proiecte implementate cu succes
* cunoștințe juridice, financiare și tehnice solide
* capacitate de coordonare și decizie

🔹 Pachet salarial

* Fix: 8.000 – 10.000 lei net
* bonusuri + participare la venituri (success fee)

⸻

4. BUSINESS DEVELOPMENT – FONDURI EUROPENE (opțional)

🔹 Responsabilități

* identificare și atragere clienți noi
* promovare servicii de consultanță
* evaluare eligibilitate și nevoi clienți
* ofertare și negociere contracte
* menținere relații și extindere portofoliu

🔹 Cerințe

* experiență în vânzări consultative
* abilități de negociere și prezentare
* orientare spre rezultate și target

Ce vei face, concret?
Vei lucra pe întregul ciclu de viață al proiectelor finanțate: evaluare, scriere, depunere, implementare și monitorizare. Vei asigura conformitatea, respectarea termenelor și reducerea riscurilor de respingere sau corecții.

Responsabilități principale:

* evaluare eligibilitate (IMM, CAEN, restricții)
* scriere proiecte: cerere, buget, anexe, indicatori
* gestionare clarificări (24–36h)
* implementare: plăți, rapoarte, progres
* proceduri achiziții și trasabilitate
* monitorizare și durabilitate
* raportare internă structurată

⸻

Ce oferă angajatorul:

* salariu fix competitiv (în funcție de nivel)
* bonus anual de performanță
* success fee din proiecte
* tichete de masă (~200 EUR/lună)
* asigurare medicală privată
* 23 zile concediu
* contract pe perioadă nedeterminată

⸻

Alte informații:

* mod de lucru: la birou
* program: L-V 8:30 – 17:00
* birou (zona Iulius Mall Timisoara)
* ⁠pentru București exista în plan închirierea unui spațiu adecvat, deocamdată avem doar depozit + 1 birou intern
* echipă în formare dar participanți în proiecte reale cu impact financiar mediu spre ridicat
* oportunități reale de creștere și promovare


Dacă ești potrivit, trimite CV-ul — selecția se face rapid.